محمد غفوریان اصل - کارشناس ارشد حقوق جزا و جرمشناسی، واحد میبد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران (نویسنده مسئول)
رضا زنگنه - دانشجوی دکتری حقوق جزا و جرمشناسی، واحد یزد، دانشگه آزاد اسلامی، یزد، ایران.
کوروش سالمی - کارشناس ارشد علوم انتظامی، دانشگاه علوم انتظامی امین، تهران، ایران.

زمینه و هدف: توجه به صیانت و سلامت کارکنان در هر سازمانی از جمله اولویتهای نظارتی مدیران است. بازرسی کل نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در این راستا از سال ۱۳۹۶ به ابلاغ دستور العمل اجرایی "طرح سفیران صیانت" اقدام کرده است. لذا، هدف این پژوهش بررسی تاثیر اجرای طرح سفیر صیانت بر کاهش ارتکاب جرائم کارکنان فرماندهی انتظامی استان فارس بود.روش: این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی، و از نظر شیوه بررسی از نوع پژوهشهای توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری شامل کارکنان پایور یازده شهرستان تابع استان فارس است که حجم نمونه بر اساس جدول مورگان و به روش تصادفی ساده، ۲۷۵ نفر تعیین شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه محقق ساخته بود که پس از محاسبه روایی (توسط استادان و افراد خبره) و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ، ۹۲/۰ بدست آمد.یافته ها: یافته ها با استفاده از آزمون آماری همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل و مشخص شد که هدفمندی کلاسهای آگاهسازی طرح سفیران صیانت، کیفیت و چگونگی اجرای آموزش از سوی گروه سفیران صیانت و حضور آنها در یگانهای دوردست و برقراری ارتباط نزدیک با کارکنان بر کاهش جرائم کارکنان تاثیرگذار است و این تاثیر به صورت معکوس است.نتیجه گیری: اجرای طرح سفیر صیانت فرماندهی انتظامی استان فارس در سطوح واکنش دارای تاثیر مثبت بوده است و با اتکا به هدفمندی و ارتقای سطوح کیفی و شیوه های آموزشی می توان تاثیرات مطلوبی را در آینده از اجرای این طرح انتظار داشت.

سفیران صیانت, ارزیابی آموزشی, اثربخشی, پیشگیری, جرائم کارکنان