عباس افرازه - استادیار، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر- ایران
هانیتز بارچ - استاد، Brandenburg Technical University of Cottbus - Germany
اسدالله نجفی - کارشناس ارشد، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر- ایران

در این مقاله یک سیستم پشتیبانی تصمیم گیری معرفی می شود. ویژگی های اصلی این سیستم عبارت است از : - با کمک ابزارهای مختلف ریاضی، منطق فازی، روش تحلیل سلسله مراتبی و … میزان بهره وری منابع انسانی را به صور مختلف نمایش می دهد - عوامل و عدللی که در ایجاد وضع موجود منابع انسانی نقش ایفا می نمایند به ترتیب اهمیت مشخص می نماید، - راهکارهای مناسب را از میان راهکاری موجود برای ارتقاء بهره وری منابع انسانی به کاربران خود پیشنهاد می نماید، - این ساز و کار بر اساس این الگوریتم سه مرحله ای حل مسئله شامل: شناخت مسئله، شناخت و علل، ارائه راه حل بنا شده است.

بهره وری منابع انسانی ، منطق فازی ، سیستم پشتیبان تصمیم گیری ، آنالیز سلسله مراتبی ، مدیریت منابع انسانی