CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی تاثیر تنظیم هیجان بر رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان بابل

عنوان مقاله: بررسی تاثیر تنظیم هیجان بر رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان بابل
شناسه ملی مقاله: BUSINESS10_060
منتشر شده در دهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیده زهرا ساداتی - عضو هیئت علمی گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر
معصومه سیدنژادجلودار - دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

خلاصه مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر تنظیم هیجان بر رضایت شغلی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان بابلبود. این پژوهش کاربردی از نوع توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل ۴۷۰ نفر از معلمانمقطع ابتدایی شهرستان بابل در سال ۱۴۰۲ بودند که با نمونه گیری کوکران نمونه ای به حجم ۲۱۲ نفر بهشیوه تصادفی ساده انتخاب شده بودند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه تنظیم شناختی گرانفسکی وهمکاران (۲۰۰۱)، پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا (۲۰۰۰) است. هر سه پرسشنامه از روایی و پایاییبالایی برخوردار و پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۹۲، ۰/۸۱ بدست آمد. جهت تحلیل داده ها از فنون آمار توصیفی (جداول فراوانی، نمودارهای میله ای و شاخص هایمرکزی مانند میانگین و همچنین شاخص های پراکندگی مانند انحراف معیار)، و آمار استنباطی (آزموناستفاده شد. با توجه به نتایج حاصل از این بررسی معناداری رگرسیون خطی ساده) در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. با توجه به نتایج حاصل از این بررسی معناداری تاثیر تنظیم هیجان بر رضایت شغلی مورد تایید قرار گرفت.

کلمات کلیدی:
تنظیم هیجان، رضایت شغلی، معلمان مقطع ابتدایی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1777403/