بررسی رابطه ی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی)
عنوان مقاله: بررسی رابطه ی عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی (با در نظر گرفتن نقش واسطه رضایت سازمانی و هویت سازمانی - مطالعه در مرکز نظامی)
شناسه ملی مقاله: JR_JMMA-14-56_006
منتشر شده در در سال 1393
شناسه ملی مقاله: JR_JMMA-14-56_006
منتشر شده در در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
خلاصه مقاله:
کلمات کلیدی:
عدالت سازمانی, رفتار شهروند سازمانی, هویت سازمانی, رضایت شغلی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1787274/