عنوان مقاله: بررسی تطبیقی تاثیر سبک های رهبری تحول آفرین و تبادلی بر توسعه رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: یکی از مراکز نظامی)
شناسه ملی مقاله: JR_JMMA-14-53_003
منتشر شده در در سال 1393