CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه خودکارآمدی با سبک های رهبری مدیران

عنوان مقاله: بررسی رابطه خودکارآمدی با سبک های رهبری مدیران
شناسه ملی مقاله: EPCS03_208
منتشر شده در سومین همایش ملی ایده های کاربردی در علوم تربیتی، روانشناسی و مطالعات فرهنگی در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

مرتضی موسوی محب - استادیار دانشگاه تهران شمال
مرضیه دباغ منش - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیراز
محمد حیدری گنجه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیراز

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین خودکارآمدی با سبک های رهبری مدیران مدارس انجام شد. این پژوهش از نوع توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری شامل تمامیمدیران مدارس ناحیه ۳ شهر شیراز بود که با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس ۸۰ نفر انتخاب شدند.جهت بررسی متغیرهای پژوهش ازپرسشنامه خودکارآمدی اولندی(۱۹۸۴) و پرسشنامه سبک های رهبری استونر(۲۰۰۵) استفاده شد.برای تجزیه و تحلیل داده از نرم افزار SPSS نسخه۲۲ و از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان دادکه ضرایب همبستگی حاصل از بررسی رابطه خودکارآمدی و سبک های رهبری مدیران برای سه سبک رهبری خیرخواهانه، مشورتی و مشارکتی معنادار است. و با سبک استعماری رابطه معناداری ندارد.

کلمات کلیدی:
خودکارآمدی، سبک های رهبری، مدیران

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1788525/