اهمیت و ضرورت استفاده از هوش سازمانی در سازمان های
عنوان مقاله: اهمیت و ضرورت استفاده از هوش سازمانی در سازمان های
شناسه ملی مقاله: EPCS03_286
منتشر شده در سومین همایش ملی ایده های کاربردی در علوم تربیتی، روانشناسی و مطالعات فرهنگی در سال 1402
شناسه ملی مقاله: EPCS03_286
منتشر شده در سومین همایش ملی ایده های کاربردی در علوم تربیتی، روانشناسی و مطالعات فرهنگی در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
بهروز ساسانی نسب - کارمند شهرداری شیراز
فرهاد نادری درشوری - کارمند شهرداری شیراز
مهدی دیندارلو - کارمند شهرداری شیراز
خلاصه مقاله:
بهروز ساسانی نسب - کارمند شهرداری شیراز
فرهاد نادری درشوری - کارمند شهرداری شیراز
مهدی دیندارلو - کارمند شهرداری شیراز
ضرروت بررسی هوش سازمانی در حال حاضر پاسخ به شرایط اصلی و نیاز مدیران است سازمان با بهره گیری از هوش سازمانی ، اثر بخشی استفاده از ساختار های اطلاعاتی موجود را در راستای اهداف خود افزایش داده و اطلاعات از حالت عملیاتی و محدود شده به استفاده در لایه های اجرایی سازمان برای استفاده مدیران توسعه داده می شود هوش سازمانی دامنه .وسیعی از فعالیت های مدیریتی در رابطه با خلاقیت و نواوری ،توسعه سازمانی ،استراتژیها و برتری اجرایی را در بر می گیرد و منجر به صرفه حویی در زمان و منابع در سازمان می گردد اهدف از این مقاله اهمیت و ضرورت استفاده از هوش سازمانی در سازمان های امروزه می باشد.
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1788599/