حسین دری نوگورانی

نیروی انسانی که از آن با عنوان «سرمایه انسانی » یاد می شود در برنامه ریزی و تشکیلات نظامی اهمیت بسزایی دارد. در این مقاله ابتدا مقدمه ای درباره تبیین جایگاه نیروی کار نظامی و ضرورت پرداختن به آن ارائه شده و آنگاه پیشینه بحث و سیر تحول نگرش به این موضوع مطرح شده است . برای تحلیل بازار دفاع ، که روزنه نگرش علم اقتصاد به رفتار نظامی کشورها در داخل و خارج از مرزهاست ، تقاضا برای نیروی کارنظامی و همچنین عرضه نیروی کار نظامی معرفی ، و در آخرین قسمت با تلاقی منحنیهای عرضه و تقاضای مزبور، وضعیت تعادل در بازار کار دفاع بررسی شده است .

اقتصاد نیروی انسانی نظامی