زینب یکتا کلوسفروشی - دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه مدیریت،واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران
رضا احتشام راثی - گروه مدیریت، واحد قزوین، دانشگاه آزاد اسلامی، قزوین، ایران

در دنیای پر رقابت امروز بسیاریاز سازمانها پی برده اند که باید مدیریت ایمنی و بهداشت کار را جزء جدایی ناپذیر وضروری خود قرار داده و به آن همانقدر اهمیت دهند که به دیگر مدیریت های سازمان می دهند. هدف کلی اینپژوهش شناسایی عوامل اثرگذار بر عملکرد ایمنی در سازمانها است. در پژوهش حاضرجامعه آماری مورد بررسی صنایع کوچک و متوسط نساجی استان قزوین است که با توجه بهجدول مورگان تعداد حجم نمونه ۲۶۰ نفر برآورد گردید. داده ها با استفاده ازتکنیکمدل سازی معادلات ساختاریو با استفاده از نرم افزار آیموس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با تجزیه و تحلیلداده ها مشخص گردید که درصنایع متوسط، متغیرهای مستقل تاثیر معنی داری بر متغیرهای وابسته دارند. درحالیکهدر صنایع کوچک تنها مدیریت ریسک بر روی رعایت ایمنی و مشارکت ایمنی تاثیر می گذارد. نتایج حاکی ازاهمیت نقش رهبری ایمنی و مدیریت ریسک در ارتقای رفتار ایمنی و رضایت کارکنان است. اینیافته ها دارای اهمیت خاصبرای مدیریت است چرا که شواهدی در مورد فاکتورهایی ارائه می نماید که شرکتها راتشویق به کاهش ریسک و بهینه سازی عملکرد ایمنی می کند.

مشارکت ایمنی, رعایت ایمنی, رضایت کارکنان, رهبری مبادلهای, رهبری تحول, مدیریت ریسک