ویژگی های کیفیت منابع انسانی در سازمانها و دولت الکترونیک (تحقیقی نظری و کاربردی)
عنوان مقاله: ویژگی های کیفیت منابع انسانی در سازمانها و دولت الکترونیک (تحقیقی نظری و کاربردی)
شناسه ملی مقاله: JR_IJPA-1-3_001
منتشر شده در در سال 1389
شناسه ملی مقاله: JR_IJPA-1-3_001
منتشر شده در در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:
ناصر میرسپاسی
خلاصه مقاله:
ناصر میرسپاسی
در این مقاله ضمن اشاره به ارتباط متعامل، استراتژی، تکنولوژی ساختارسازمانی و از همه مهمتر کیفیت و کمیت منابع انسانی اهمیت ویژه مدیریتاستراتژیک منابع انسانی مورد بحث قرار گرفته و توصیه هایی در راستایضرورت تغییر در کمیت و کیفیت منابع انسانی در فضای سازمانهای الکترونیکمطرح شده است. ضمنا الگوهایی برای کمک به مدیران منابع انسانی در چنینشرایطی ارائه گردیده است.
کلمات کلیدی: کیفیت منابع انسانی, دولت الکترونیک
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1794692/