پوریا ریاحی - گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران
وحید آرایی - گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران

حکمرانی خوب در بخش عمومی از مدیریت شهری باعث ایجاد اعتماد به نفس، تحسین، وفاداری و احترام مرد از حاکمان و مدیران شهر خود می شود. علاوه بر این، مردم برای عملکرد بهتر از آن چه انتظار می رود انگیزه دارند، زیرا با اجرای حکمرانی خوب می توان افراد را تشویق کرد تا وظایف خود را بهبود بخشند. بر همین اساس در راستای نیل به هدف مذکور، روش تحقیق این پژوهش با شیوه جمع آوری اطلاعات پیمایشی کتابخانه ای، تدوین شد. تاثیر حکمرانی خوب بر عملکرد افراد نشان داد که بین حکمرانی خوب و عملکردهای حکمرانان و مدیران شهری تاثیر قوی وجود دارد با این وجود نتایجی که از تحقیق به دست آمد رابطه حکمرانی خوب و عملکرد افراد را قابل توجه می داند چرا که یکی از ضرورت های انجام پژوهش بررسی نقش میانجی رهبری تحول گرا در رابطه حکمرانی خوب و مدیریت شهری سعی بر رفع ابهامات موجود دارد.

مدیریت شهری، مدیرست خو، رهبری تحول گرا، حکمرانی