بازمحمد محمدی - علوم انسانی اسلامی

هدف داری به عنوان یک اصل مسلم برای زندگی بشر پذیرفته شده است. مهم ترین ارکان حیات انسانی هدف داری زندگی است، زندگی بدون هدف پوچ است و پوچ تر از آن اشتباه در انتخاب هدف است. از دیدگاه قرآن هدف نهایی زندگی انسان، تقرب به خداوند است و هیچ هدفی متعالی تر از آن وجود ندارد. زیرا تقرب به خداوند رسیدن به همه کمالات، زیبایی­ها و سعادت ابدی است. هر سازمانی برای خود اهدافی دارد که فلسفه وجودی آن را تشکیل می­دهد، در سازمان­های غیر اسلامی هدف به دست آوردن سود بیشتر است؛ اما در سازمان­های اسلامی علاوه بر اهداف مادی، اهداف معنوی و الهی نیز موردنظر مدیران است. هدف اصلی این تحقیق بیان هر دو نوع از اهداف مادی و معنوی است و با رویکرد توصیفی- تحلیلی به بیان مطالب پرداخته است، روش گردآوری اطلاعات در آن کتابخانه­ای می باشد و درنتیجه هریک از اهداف فردی، سازمانی و مدیریتی نقش مهمی در هدایت رفتار انسان ها دارند، لذا همسویی و هماهنگ سازی آن­ها بسیار مهم خواهد بود. بنابراین مهم ترین وظیفه و مسوولیت مدیران سازمان این است که هدف­های فردی یا شخصی افراد را در حد معقول و منطقی برآورده نمایند، و آن را در جهت ماموریت و هدف های سازمان قرار داده و در این مسیر از حداکثر توان کارکنان خود استفاده نمایند و سازمان های اسلامی در برنامه ریزی های خود به اهداف الهی توجه کامل داشته باشد و در صورت تعارض میان اهداف الهی و سازمانی اهداف الهی را مقدم بدارد.

هدف, سازمان, هدف­های سازمان, منظر اسلام