رضا مهری خنکداری - دانشآموخته دانشگاه صنعتی شریف، تهران

همه گیری کووید-۱۹، برخلاف سایر بحرانها و رکودهای بزرگ، اشتغال بانوان را بیشتر از مردان تحت تاثیر قرار داده است و موجب یک شکاف جنسیتی در بازار کار شده است . پژوهشگران دریافتند که کاهش در تقاضای نیروی کار بانوان به دلیل قرنطینه سراسری و آسیب جدی در بخش خدمات و همچنین کاهش در عرضه نیروی کار بانوان به دلیل بسته شدن مراکز نگهداری کودکان و مدارس، موجب آسیب جدی به بازار کار بانوان شده است . در نتیجه این موضوع، در بسیاری از پژوهش ها از این رکود به عنوان رکود بانوان یاد کردهاند. سازمان همکاری و توسعه اقتصادی نیز در گزارشی به بررسی این موضوع در کشورهای عضو این سازمان پرداخته و کاهش در عرضه نیروی کار بانوان را عامل اصلی این بحران دانسته است . به همین دلیل ، این سازمان از این رکود به عنوان رکود مادران یاد کرده است . در این پژوهش با استفاده از دادههای هزینه و درآمد خانوار که بصورت سالانه توسط مرکز آمار منتشر می شود و با استفاده از روش لاجیت رتبه بندی شده به دو موضوع مهم پرداخته شد. اول اینکه آیا در دوره همه گیری کووید-۱۹ درآمد خانوارهایی که بانوان سرپرست آن بودند بیشتر از خانوارهایی که مردان سرپرست آن بودند، تحت تاثیر قرار گرفته است و دوم اینکه در دوره همه گیری ، در بین خانوارهایی که بانوان سرپرست آن بودند، داشتن فرزند خردسال چطور خانوارها را تحت تاثیر قرار داده است . در جواب این دو سوال به نتایج زیر رسیدهایم که نتایج پژوهش را نشان می دهد.الف ) همه گیری کووید-۱۹ اثر متفاوت و معنی داری بر خانوارهایی که بانوان سرپرست آن بودهاند نسبت به خانوارهایی که مردان سرپرست آن بوده اند، نداشته است .ب) در دوره همه گیری کووید-۱۹، در بین خانوارهایی که بانوان سرپرست آن بوده اند، خانوارهایی که فرزند خردسال داشتند بیشتر از خانوارهایی که فرزند خردسال نداشتند، تحت تاثیر قرار گرفته و احتمال سقوط درآمدی آنان بیشتر شده است . به عبارت بهتر، همه گیری کووید-۱۹ مادران سرپرست خانوار را بیشتر از بانوان سرپرست خانوار تحت تاثیر قرار داده است . از این رو این مادران در دوره همه گیری ، دچار جریمه مادرانگی شده اند.

کووید-۱۹،کرونا، رکود مادران، شکاف جنسیتی ، اشتغال بانوان