هانیه حسنی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی فاطمیه، شیراز، ایران
سید داود حسینی راد - مربی گروه حسابداری,موسسه آموزش عالی فاطمیه , شیراز , ایران .
فاطمه داروغه حضرتی - مربی گروه حسابداری,موسسه آموزش عالی فاطمیه , شیراز , ایران

حضور زنان در ترکیب هیات مدیره می تواند بر عملکرد شرکت تاثیر مثبتی داشته باشد. آنان معتقدند که زنان به دلیل نوع ادراک خود قابلیت آن را دارند که ایده های خلاقانه ای ارائه کنند و از طرفی زنان به طور کلی در حین و بیرون جلسات تعهد بیشتری به هیئت مدیره از خود نشان می دهند.هدف این پژوهش بررسی تاثیر حضور زنان در هیئت مدیره در اجتناب مالیاتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد، این پژوهش از نوع توصیفی، همبستگی و پس رویدادی است که ۱۱۳ شرکت از شرکت های بورس و اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۹۵ الی ۱۴۰۰ (۶ سال) با استفاده از مدل رگرسیون چندمتغیره مورد بررسی قرار گرفتند و با استفاده ازنرم افزار Eviews آزمون های مربوط انجام شد. نتایج نشان داد که حضور زنان در هیئت مدیره بر اجتناب مالیاتی تاثیر منفی معناداری دارد. بدین معنا که حضور پررنگ زنان در هیات مدیره می تواند عاملی مثبت در کاهش اجتناب مالیاتی شرکت ها باشد.

سیاست مالیاتی ، اجتناب مالیاتی،نقش زنان در هیئت مدیره.