مجید پرچمی جلال - گروه مدیریت پروژه، دانشکده ی معماری، دانشگاه تهران
اسماعیل امینی زاده - گروه مدیریت پروژه، دانشکده ی معماری، دانشگاه تهران

رشد و بلوغ سازمان های پروژه محور در گرو موفقیت پروژه هاست و موفقیت پروژه ها به بهره وری منابع بستگی دارد. بهره وری متغیری پویاست و بسته به شرایط پروژه و تصمیمات مدیریتی در طول پروژه، تغییر می کند. این مقاله عوامل موثر بر بهره وری در سطح پروژه را بررسی می کند. عوامل موثر بر بهره وری و روابط پیچیده با مطالعات میدانی و کتابخانه یی شناسایی و سپس با استفاده از سیستم های پویا مدل شدند. پس از ایجاد ساختار، عوامل موثر بر بهره وری در سطح پروژه در ۵ دسته ی کلی شامل: کارایی مدیریت پروژه، ایمنی کارگاهی، سیاست های منابع انسانی، سیاست های انگیزشی و سیاست های کیفیتی گروه بندی و آنالیز شدند. ارزیابی نتایج پیاده سازی سیستم پویا روی یک پروژه ی واقعی نشان داد که مدیریت پروژه جهت افزایش بهره وری در سطح سازمان های پروژه محور، بیشترین تاثیر را دارد.

بهره وری, پویایی سیستم, منابع انسانی, سازمان های پروژه محور, پروژه های ساخت