نسرین عزیزیان کهن - دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایران.
محمد زارع آبندانسری - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

هدف: فدراسیون­های ورزشی مختلف می­توانند با استفاده از روابط مطلوب با فدراسیون­های ورزشی کشورهای دیگر در جهت رشد ­و ­توسعه منابع انسانی سازمان خود تلاش کنند؛ بنابراین هدف پژوهش­حاضر، طراحی مدل عوامل اثرگذار بر توسعه ارتباطات فدراسیون­های ورزشی ایران و کشورهای حوزه خلیج فارس بود. روش شناسی: پژوهش­حاضر به­شیوه آمیخته کیفی و کمی انجام شد. در بخش کیفی از رویکرد پدیدارشناسی و در بخش کمی از رویکرد توصیفی پیمایشی استفاده شد. جامعه پژوهش بخش کیفی شامل، خبرگان مرتبط با موضوع مورد مطالعه پژوهش بودند که با ۲۱ نفر از آن­ها مصاحبه­های نیمه­ساختاریافته انجام گرفت. ابزار گردآوری داده­ها در بخش کمی، پرسشنامه محقق ساخته برگرفته از بخش کیفی بود که اعتبار محتوایی آن توسط تعدادی ازمتخصصان تایید شد و با توجه­ به نامحدود بودن جامعه­ آماری طبق جدول مورگان توسط ۳۸۴ نفر از افراد مرتبط با موضوع تکمیل گردید. پایایی ابزار نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برآورد گردید. درنهایت از تحلیل عاملی تاییدی (مدل معادلات ساختاری) به منظور ارائه عوامل اثرگذار بر توسعه ارتباطات فدراسیون‎های ورزشی ایران و کشورهای حوزه خلیج فارس استفاده شد. یافته ها: طبق اطلاعات حاصل از پژوهش، ۷۱مضمون اولیه در قالب ۱۱مضمون اصلی: محتوای رسانه­ای، هنجارهای رفتاری، توسعه زیرساخت­ها، راهبرد مدیریتی، ابعاد سیاسی، ابعاد امنیتی، تعاملات ورزشی، همبستگی بین­الملل، ارتباطات ورزشی، اعتبار ملی و تجربیات آموزشی، شناسایی گردید؛ همچنین بر­اساس نتایج مقادیر بارهای عاملی می توان گفت که ابعاد امنیتی (۹۵۲/۰) بیشترین اثرگذاری و اعتبار ملی (۳۹۴/۰) کمترین اثرگذاری را بر توسعه ارتباطات فدراسیون‎های ورزشی ایران و کشورهای حوزه خلیج فارس دارند. نتیجه گیری: به مدیران ارشد فدراسیون­های ورزشی کشور ایران پیشنهاد می­شود، از مفاهیم شناسایی­شده در این پژوهش، در ­جهت بهبود روابط ورزشی با کشورهای دیگر استفاده کنند.

دیپلماسی, منابع انسانی, فدراسیون های ورزشی, کشورهای خلیج فارس