مراحل باز مهندسی سامانه انرژی در آستانه هزاره سوم

Publish Year: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,289

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NEC04_005

تاریخ نمایه سازی: 21 مهر 1385

Abstract:

در جـهانی که بر ط ـبق آن س خن م ـعروف تنها چیز ثابت در آن ” تغییر “ است، یکی از مهمترین توانایی های ساز مان ها انطباق و هم خوانی با این تغییرات و وفق دادن خود با تحولات خارجی است که در این میان نقش فن آوری اطلاعات و ارتباطات از اهمیت و اولویت خاصی بر خوردار است . بخش انرژی نیز به دلیل اهمیت و نقش والای خود در توسعه کلان جامعه ملزم به کسب این توانایی می باشد . نخستین و اساسی ترین گام در راستای پیمودن این راه شناسایی تغییرات سازمانی مورد نیاز جهت هماهنگی با پیشرفت های فن آوری اطلاعات و ارتباطات به شمار می رود که این کار از طریق احصای ک امل اث رات گوناگونی که تحولات نوین جهانی در زمینه فن آوری بر ابعاد مختلف سازمان و مدیریت اعمال کرده است ممکن خواهد بود . مقاله حاضر در پی رسیدن به این هدف ، اثرات مختلف فن آوری اطلاعات بر سازمان و اصلاحات متناسب با آن را در چهار بعد مورد مطالعه قرار می دهد .

Keywords:

سازمان , سامانه انرژی , فن آوری اطلاعات و عصر اطلاعات

Authors

هدایت کارگر شورکی

گروه مشاورین سامان آوران توسعه

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • عباس منوریان، سازمان‌های متناسب با عصر اطلاعات، مجله مدیریت دولتی، ...
  • علی علی‌پناهی، سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت، چاپ اول، زمستان 77. ...
  • ؟- چارلز هندی، عباس مخبر، عصر سنت گریزی: مدیریت و ...
  • علی رضائیان، جزوه منتشرنشده درس طراحی سازمان‌های متناسب با عصر ...
  • علی رضائیان، جزوه منتشر نشده درس سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت، دانشگاه ...
  • علی رضائیان، اصول مدیریت، تهران: نشر سمت، چاپ نهم، 1377. ...
  • _ رابینز استیفن، مبانی رفتار سازمانی، ترجمه قاسم کبیری، چاپ ...
  • _ فرانسیس هسلبین و دیگران، مترجم مهندس فضل الله امینی، ...
  • پیوست برنامه راهبردی تحول نظام داری (مرحله دوم)، سازمان امور ...
  • هدایت کارگر شورکی، بررسی رابطه میان الگوی خانوادگی و سبک ...
  • سید مهدی الوانی، سازمان مجازی، مدیریت دولتی، شماره 41و 42، ...
  • اسماعیل جلیلی، بررسی مجازی سازی بر کارایی کارکنان و مدیران، ...
  • هدایت کارگر شورکی، مدیریت کیفیت میانبری مطمئن به سوی کارآفرینی، ...
  • علی صنایعی، بازاریابی و تجارت الکترونیکی، انتشارات جهاد دانشگاهی واحد ...
  • رابرت شوار و پائول کیمبرلی، فن‌آوری اطلاعات و تسهیل تجارت ...
  • پیتر دراکر، چالش‌های مدیریت در سده 21، عبدالرضا رضایی نژاد، ...
  • هدایت کارگر شورکی، مدیریت استراتژیک مهاجرت در ایران، ارائه شده ...
  • سازمان امور اداری و استخدامی کشور، بررسی و شناخت نظام ...
  • _ سیدحمید خداداد حسینی، جزوه منتشر نشده درس مدیریت استراتژیک ...
  • هدایت کارگر شورکی، مدیریت نظام کار: کلید طلایی توسعه، ارائه ...
  • Theresa Lau et al, Information technology and the work environment, ...
  • Cash James et al, Building the informati on-age organization, Irwin, ...
  • Desanctis G. et al, C ommunication processes for virtual organizations, ...
  • Thierauf R. Effective Managament Information Systems, Columbus, Ohio: Merrill Publishing ...
  • Schoderbek P. et al, Management Systems, Dellas, Texas: Business Publication ...
  • Davis G. Olson M., Management Information Systems, N.Y.: McGraw-Hill 1985. ...
  • Schoderbek Peter, Data Information Theory _ The Business Ouuarterly , ...
  • Axelson O. How to avoid the pitfalls of information systems ...
  • Wiesehfeld B. et al. C ommunication patterns as deteminants of ...
  • Hill & Jones, Strategic Management Theory, Houghton Mifflin Company 1995. ...
  • نمایش کامل مراجع