CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

شیوه مدیریتی ورزش قایقرانی و بهبود وضعیت آن

عنوان مقاله: شیوه مدیریتی ورزش قایقرانی و بهبود وضعیت آن
شناسه ملی مقاله: ICSPORT08_072
منتشر شده در هشتمین کنفرانس بین المللی تربیت بدنی و علوم ورزشی در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

احسان سمیعی - دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت ورزشی

خلاصه مقاله:
هدف مدیریت ورزش قایقرانی ، اداره سازمانها و نیز رویدادهای ورزشی است که دارای برنامه مشخصی و هدف تعریف شده ایهستند .در دنیای امروز رویدادهای بزرگی در ورزش شکل گرفته و تاسیسات پیچیده ای به ورزش اختصاص داده شده است کهاداره این اماکن و رویدادها مستلزم وجود یک مدیر ورزشی به دورانی باز می گردد که ورزش دوران نوین خود را پشت سر گذاشت.البته مدیریت ورزشی در دوران باستان به منظور اداره المپیک های باستان وجود داشته ، اما مدیریت ورزشی به مفهوم امروزی آنپس از سپری شدن دوران نوین ورزش شکل گرفته است .قالب مدیریت ورزشی خصوصا با راه اندازی المپیک نوین و زمانی کهتوجه قشر زیدی از جوانان به ورزش معطوف شد ،شکل جدی تری به خود گرفت .امروزه مسایل بازاریابی ورزش و صنعت ورزش ،آخرین دستاوردهای مدیریت ورزشی است که در این تخصص از آن یاد می شود .همچنین ورزش در بین تمام محصولات فرهنگیرتبه دوم را پس از موسیقی به خود اختصاص داده که این نشان دهنده این است که فرهنگ بزرگی به نام ورزش شکل گرفته که بهتبع آن مدیریت ورزشی نیز شکل پیچده تری به خود خواهد گرفت .یکی از اصلی ترین مشکلات امروز ورزش ما ، مشکل مدیریتیآن است .یک مدیر ورزشی باید از مهارتهای لازم و مختلف مدیریتی در حیطه اصلی فنی ، انسانی و ادراکی و نیز دو مهارت جدیدارتباطی و سیاسی مطلع باشد . یک مدیر باید از اطلاعات فنی ورزش آگاه باشد و بتواند با ایجاد روحیه بالا و انگیزه بین منابعانسانی ، این اصلی ترین سرمایه های ورزش را بخوبی هدایت کند .در حیطه ادراکی نیز یک مدیر ورزش باید بداند که این کشتیدر کجای دریا قرار دارد و ساحل آن کجاست . برای این منظور وی باید الویت های ورزشی و نقاط ضعف و قوت آن را شناسائیکند .در اینجاست که یک مدیر ورزشی ، در مجموع در تمام سطوح مدیریتی باید از اطلاعاتی هر چند جزئی در این زمینه ها آگاهباشد .به طور کلی مدیریت دارای یک تعریف عام است به هدایت یک گروه از افراد در یک سازمان و یا نهاد خاص توسط یک فردباز میگردد و از آن بعنوان توانائی کارکردن با و بوسیله دیگران یاد میکند . یک مدیر ورزشی باید فردی باشد که بتواند اهداف آن سازمان کوچک یا بزرگ ورزشی را عملی ساخته استLynn ,Jamieson ,.G .Kathryn ,Bayless ,.F .Richard ,Mull). M۲۰۰۵)

کلمات کلیدی:
مدیریت قایقرانی، شیوه مدیریتی ورزش، توسعه ورزش قایقرانی در کشور، شیوه نوین مدیریتی، قایقرانی و نیازهایتوسعه ای آن

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1813574/