علی پویان فرد

بررسی اجمالی کتابهای رفتار سازمانی نشان می دهد که موضوع اینترنت و تجارت الکترونیک در آنها کمتر یا به هیچ وجه اشارهنشده است. چرا؟ شاید پدیده های جدیدی هستند در واقع این مورد مثال بسیار مناسبی است برای تفهیم آنچه این روزها در کتابهاو کلاسها به دانشجویان آموزش میدهیم؛ یعنی اینکه تغییر با سرعت شتابنده ای در جریان است دو سال قبل چنانچه در یک دورهی رفتار سازمانی از اینترنت بحث می شد هدف ارائه ی نمونه ای از تغییرات تکنولوژیک در محل کار بود. اینترنت را بیشتر متناسبطرح در دوره های نظام اطلاعات مدیریت ( MIS) می دانستیم حتی برخی از دانشجویان گرایش، تحصیلی خود را بااین عنوان گذرانند. تجارت الکترونیک دنیای تجارت و بازاریابی را دگرگون کرده است . در این بحث نویسنده تاثیر جهان الکترونیکرا بر رفتار سازمانی نشان میدهد. آنچه وی انجام داده مروری پژوهشی بر زمینه های کاربرد تجارت الکترونیک اینترنت و سازمانو کارکنان .است نویسنده امیدوار است زمانی که کار برروی تاثیرات آن نسخه ی جدیدی از کتاب رفتار سازمانی را آغاز مینمایدپژوهش های کافی وجود داشته باشد تا بتواند از آنها بهره گیرد. نکته دیگر پیام وی به دانشجویان دکتری و همکاران دانشگاهی استکه به دنبال موضوعات پژوهشی هستند وی به آنها توصیه میکند تا اثرات رایانه و اینترنت را بر موضوعات سازمان از رهبریگرفته تا طراحی کارهای گروهی مورد بررسی قرار دهند.