کاربرد استراتژیک های مدیریتی HSE درمدیریت سبز ونقش آن درفعالیت های بحرانی
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,000
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MBHSE02_086
تاریخ نمایه سازی: 8 بهمن 1391
Abstract:
یکی از مدلهای کاربردی دررابطه با تحلیل موقعیت سازمان ها روش تعیین دوره عمر سازمان می باشد برطبق این مدل هرمحصول صنعت یا کسب وکاری دارای یک دوره عمر است بدین معنی که دریک مقطعی از زمان متولد و معرفی میشود رشد می کند به مرحله بلوغ می رسد و سپس مرحله اشباع ونهایتا پیری و زوال آن فرام یرسد توسعه حاصل فعالیت های انسانی است و فعالیت های انسانی درراستای توسعه اثرات مختلفی برمحیط زیست خواهد داشت مناسب ترین راه حل توسعه همگام با حفظ محیط زیست توسعه پایدار رعایت مبانی احترام به ارزشهای محیط زیست و جامعه دربستر تصمیم سازی کلان کشور می شود دربسیاری از کشورهای جهان کارشناسان محیط زیست به کمک ابزارها و روشهای علمی که عمدتا از مبانی تخصصی مهندسی صنیاع ریشه گرفته است توانسته اند نقش شایسته ای درشناسایی و کنترل اثرات توسعه برمحیط زیست و مدیریت مناسب پروژه های محیط زیستی ایفا نمایند. لذا پس از اینکه جایگاه هرسازمان مورد شناسایی قرارگرفت باید به گونه ایبرنامه ریزی نمود که همواره سازمان ها درمرحله رشد و بلوغ خود باقی بمانند.
Keywords:
مطالعات ارزیابی اثرات محیط زیست , مدل سرآمدی سازمانی , برنامه ریزی استراتژیک , الگوی مدیریت سبز , چرخه عمر
Authors
علیرضا جوشقانی
دانشگاه صنعتی امیرکبیر پلی تکنیک تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :