مهروز allaf javadi m - faculty of nursing, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iran
اکرم parandeh a - behavioral sciences research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iran
عباس ebadi a - faculty of nursing, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iran
زهرا haji amini z - faculty of nursing, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iran

اهداف: محیط­های شغلی متفاوت بر روی کیفیت زندگی تاثیر­گذارند و استرس ­ های شغلی بر سلامتی و نیز کیفیت زندگی افراد تاثیر جدی دارند. توجه به سلامت و کیفیت زندگی پرستاران و سالم نگه داشتن این گروه در درجه اول به­عنوان یک انسان و در درجات بعدی به­عنوان فردی که حافظ سلامت اعضای دیگر جامعه است، از اهمیت زیادی برخوردار است. این مطالعه با هدف بررسی مقایسه ­ ای کیفیت زندگی پرستاران در بخش­های ویژه و داخلی- جراحی انجام شد. روش­ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی روی ۲۵۰ نفر از کارکنان پرستاری شاغل در بخش­های مراقبت ویژه و داخلی- جراحی ۲ بیمارستان آموزشی شهر تهران در سال ۱۳۸۷ انجام شد. واحد­های پژوهش به روش نمونه­گیری تصادفی سیستماتیک انتخاب شدند. ابزار گرد­آوری داده­ها شامل پرسش­نامه اطلاعات دموگرافیک و پرسش­نامه کیفیت زندگی SF-۳۶ بود . داده­ها با استفاده از نرم­افزار ۱۵ SPSS با شاخص­های آمار توصیفی و آزمون­های استنباطی غیرپارامتریک شامل مجذور کای، من­ویتنی، کروسکال والیس و اسپیرمن تجزیه و تحلیل شد . یافته­ها: میانگین نمره بعد سلامت جسمانی و بعد سلامت روانی و نمره کل کیفیت زندگی پرستاران در بخش­های داخلی- جراحی و ویژه اختلاف معنادار نشان داد (۰۵/۰>p). بین رضایت اقتصادی، اجتماعی، شغلی و نوع بخش با کیفیت زندگی رابطه معنادار وجود داشت (۰۵/۰>p) . نتیجه­گیری: با توجه به اجتناب­ناپذیر بودن برخی از عوامل استرس­زا در حرفه­ پرستاری و لزوم پیشگیری از آثار جسمی، روانی و رفتاری استرس بر شاغلین این حرفه، لازم است تمهیداتی در جهت بهبود شرایط محیط کار و ارتقای کیفیت زندگی آنان به­کار گرفته شود. همچنین آموزش روش­های مقابله­ای به پرستاران پیشنهاد می­شود.