ارائه مدلی جهت شناسایی عوامل پر اهمیت در پایداری کسب و کار
عنوان مقاله: ارائه مدلی جهت شناسایی عوامل پر اهمیت در پایداری کسب و کار
شناسه ملی مقاله: EMCONF10_030
منتشر شده در دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارافرینی ایران در سال 1402
شناسه ملی مقاله: EMCONF10_030
منتشر شده در دهمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارافرینی ایران در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
حمیدرضا شریفیانا نجف آبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه خلیج فارس
حمید شاهبندرزاده - دانشیار گروه مدیریت صنعتی ، دانشگاه خلیج فارس
خلاصه مقاله:
حمیدرضا شریفیانا نجف آبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه خلیج فارس
حمید شاهبندرزاده - دانشیار گروه مدیریت صنعتی ، دانشگاه خلیج فارس
مقاله حاضر با برسی ۴۰ مقاله در حوزه پایداری کسب و کارو انتخاب ۱۶ مقاله جدید ومرتبط از ۴۰ مقاله مطالعه شده در حوزهاهمیت پایداری کسب وکار به دست آمده که به برسی عوامل پر اهمیت بر پایداری کسب و کارپرداخته می شود ، چارچوب پژوهشبه صورت کیفی است. عوامل و ابعاد شناسایی شده در این مقاله شامل : عوامل اقتصادی ، عوامل زیست محیطی، نوآوری و عواملمسئولیت اجتماعی است ، که هرکدام از ابعاد ذکر شده دارای شاخص هایی هستند که در ادامه و پس از مدل مفهومی پژوهش بهآنها اشاره می شود از این میان عامل نوآوری عامل جدید بر پایداری کسب کار است که به برسی آن میپردازیم ، عوامل به دست آمده حاصل برسی ۱۶ مقاله است ۴ مقاله خارجی که عامل جدید نوآوری مورد برسی قرار داده و ۱۲ مقاله داخلی باقی عوامل.
کلمات کلیدی: پایداری کسب وکار ، کسب وکار ، نوآوری ، پایداری ، مدل کسب وکار
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1828084/