معصومه کمالی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن.ایران
هاجر زارعی - استادیار گروه علم و اطلاعات و دانش شناسی ، دانشکده علوم انسانی، واحد تنکابن، دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن.ایران.

سندروم پیش از قاعدگی مجموعه ای از اختلالات جسمی، خلقی ورفتاری است که درمرحله لوتئال رخ می دهد . سندروم پیش ازقاعدگی به دلیل تغییرات طبیعی دوره ای هورمون های تخمدان یک زن درسنین باروری ایجاد می شود و به دلیل عدم شناخت دقیقمنجر به اختلال در روابط بین فردی و فعالیت های روزانه می شود. این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین سندروم پیش از قاعدگیبا میزان اضطراب و عملکرد زنان شاغل در بیمارستان ها (بخش ناباروری) می باشد که با جامعه آماری پژوهش شامل کلیه جامعهآماری پژوهش زنان شاغل ۱۵ مرکز ناباروری تهران که ۱۲۰ نفر می باشند تشکیل دادند. در پژوهش از سه پرسشنامه پرسش نامههای این پژوهش پرسشنامه سندروم پیش از قاعده گی PSST سیه بازی و همکاران (۱۳۹۰)، پرسشنامه اضطراب بک (۱۹۹۸)، پرسشنامهعملکرد شغلی پاترسون ارشدی (۱۳۸۶) برای تحلیل داده ها از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، برای بررسی فرضیه های پژوهش ازآزمون های همبستگی پیرسون، رگرسیون دو متغیره و چند متغیره استفاده گردیده است. یافته ها نشان دادند سطح معناداری آزمونهمبستگی بین سندروم پیش از قاعدگی با میزان اضطراب و عملکرد زنان شاغل در بیمارستانها کوچکتر از مقدار ۰/۰۵ است. در نتیجهرابطه بین سندروم پیش از قاعدگی با میزان اضطراب و عملکرد زنان شاغل در بیمارستانها در سطح اطمینان ۹۵ درصد معنادار است.بنابراین نتایج نشان داد که بین سندروم پیش از قاعدگی با میزان اضطراب و عملکرد زنان شاغل در بیمارستانها (بخش ناباروری) رابطهوجود دارد. یعنی هر چه سندروم پیش از قاعدگی در زنان در سطح بالاتری باشد، سطح عملکرد شغلی در آنها پایینتر خواهد بود.

سندورم پیش از قاعدگی، اضطراب، عملکرد شغلی،بخش ناباروری