محسن بهادری - دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران
سیداحسان امیرحسینی - دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران
ولی نوذری - گروه مدیریت ورزشی، واحد ارسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، ارسنجان، ایران

یکی از مهمترین راهکارهای توسعه فوتبال، تمرکز بر فوتبال پایه است. به طوری که اگر سرمایه گذاری و اقدامات مطلوب و مناسب در زمینه های دیگر از قبیل خصوصی سازی باشگاه ها، توسعه زیرساخت ها، برگزاری منظم لیگ، استانداردسازی تجهیزات، توسعه و بهره وری منابع انسانی و غیره انجام شود اما به فوتبال پایه توجه جدی نشود، نتیجه مطلوب حاصل نخواهد شد. بنابراین هدف این تحقیق، مدل عوامل مدیریتی توسعه فوتبال پایه بود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش، توصیفی بود که به صورت کیفی انجام شد. نمونه گیری بر اساس پنل تخصصی و هدفمند و برابر با ۱۸ نفر از خبرگان فوتبال پایه بود که تا حد اشباع نظری مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام و کدگذاری شد و سپس در پنل تخصصی دلفی بررسی و غربالگری شد. یافته ها نشان داد که ۴۷ عامل در قالب عوامل اصلی هدایت و رهبری، برنامه ریزی، تعاملات و ارتباطات، سازماندهی، فرایندهای عملیاتی، قوانین و مقررات، کنترل و پایش، جذب منابع انسانی، بهسازی منابع انسانی، عوامل انگیزاننده سازمانی و فرصت های رشد بر توسعه فوتبال پایه اثرگذار است. می توان گفت، توانمندسازی و توسعه بهره وری منابع انسانی فنی و تخصصی انتخاب صحیح ورزشکاران پایه، گزینش و غربالگری چند مرحله ای و توسعه مهارت های فنی ورزشکاران مستعد پایه، ضمن اثرگذاری بر تقویت دیگر عوامل به توسعه فوتبال پایه کمک می کند.

عوامل مدیریتی، فرصت رشد، فوتبال پایه