رضا شیخ - دانشیار، گروه مدیریت، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران.
محمد عباسی - کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران.
علی عباسی طلایی - کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران.

علوم انسانی نیز همانند علوم کاربردی و مهندسی متشکل از زیرمجموعه های تخصصی و حوزه های مختلفی است. سیر تحولات و دانش نشان دهنده این است که بشر در حوزه های علوم روانشناسی، فلسفه، هنر، جامعه شناسی و غیره دانش تخصصی خود را افزایش داده است. به کارگیری نتایج این علوم نیز باید رویکردی کاربردی داشته باشند. امروزه مدیران در تصمیم گیری های خود با انبوهی از ابزارها و تکنیک های مختلف در قالب روش های الگوریتمی، روش های استدلالی، روش های عملیاتی و ترکیبی مواجه هستند که در به کارگیری و استفاده درست از این تکنیک ها دچار سردرگمی می شوند. از این رو دغدغه اصلی مدیران این است که چگونه می توانند از این تکنیک ها به طور کارآمد بهره گیرند. در این پژوهش ضمن توجه به نظریه سیستم ها، به معرفی تکنیک طراحی مبتنی بر بدیهیات برای حل چالش های بیان شده پرداخته شده است. در پایان ضمن ارائه چارچوبی جامع از معیارها و عوامل موثر در کیفیت کتاب درسی، سه کتاب رفتار سازمانی رابینز، مورهد/گریفین و کینیکی توسط اعضای هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه شاهرود مورد ارزیابی قرار گرفت.

management techniques and tools, theory of systems, decision making, axiomatic design, تکنیک طراحی مبتنی بر بدیهیات, تکنیک ها و ابزارهای مدیریتی, نظریه سیستم ها, تصمیم گیری