محسن یعقوبی - PhD Candidate of Human Resources Management, Public Administration Dept., Faculty of Management and Economics, University of Sistan and Baluchestan, Zahedan, Iran.
نورمحمد یعقوبی - Full Professor, Public Administration Dept., Faculty of Management and Economics, University of Sistan and Baluchestan, Zahedan, Iran.
محمدصادق شریفی راد - Assistant Professor, Public Administration Dept., Faculty of Humanities and Social Sciences, Ardakan University, Ardakan, Iran.

هدف: قراردادهای روان شناختی باور و درک کارکنان نسبت به تعهدات ضمنی و صریح در روابط کاری با سازمان تعریف شده است. هدف مطالعه حاضر کشف محتوای قراردادهای روان شناختی پرستاران بیمارستان های دولتی است. روش: برای درک مناسب محتوای قراردادهای روان شناختی پرستاران انجام یک مطالعه کیفی موردنیاز است. جمع آوری اطلاعات موردنیاز از راه مصاحبه های نیمه ساختاریافته و با تاکید بر بیان تجربه زیسته پرستاران بیمارستان های دولتی انجام شد. انتخاب نمونه ها با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و با فن گلوله برفی انجام گرفت و برای اطمینان از اشباع نظری ۱۹ مصاحبه انجام شد. یافته ها: یافته ها نشان داد که قراردادهای روان شناختی در پرستاران شامل ۳ مضمون اصلی (معامله محور، رابطه محور و ارزش محور) و ۱۴ مضمون فرعی بود. قراردادهای معامله محور شامل ۵ مضمون فرعی جو کاری خوب، پرداخت منصفانه، رفع مشکلات غیرکاری، ایمنی در محیط کار و محیط مسالمت آمیز و آرام بود. قراردادهای رابطه محور شامل ۵ مضمون فرعی اجازه مشارکت در تصمیم گیری، حمایت مقام بالاتر، چالش برانگیز بودن کار، فرصت ارتقا و امنیت شغلی بود. قراردادهای ارزش محور شامل ۴ مضمون فرعی ارزش های فردی، ارزش های جمعی، ارزش های آموزشی و ارزش های اخلاقی بود. نتیجه گیری: نتایج نشان داد قراردادهای روان شناختی پرستاران با دو مضمون (معامله ای و رابطه ای) جامع نیست و پرستاران فراتر از منافع فردی و سازمانی، ارزش های بسیار مهمی دارند که مربوط به ماهیت حرفه پرستاری می باشد و این ارزش ها در قراردادهای روان شناختی ارزش محور ظهور پیدا می کنند. درنتیجه برای افزایش تعهد سازمانی، رضایت شغلی و کاهش ترک خدمت پرستاران توجه به هر سه مضمون قرارداد روان شناختی لازم است.

Psychological contract, Relational Psychological Contract, Transactional Psychological Contracts, Ideological Psychological Contracts, Nurses, Psychological contract theory., قراردادهای روان شناختی, قراردادهای روان شناختی رابطه محور, قراردادهای روان شناختی معامله محور, قراردادهای روان شناختی ارزش محور, پرستاران, نظریه قرارداد روان شناختی.