بررسی رابطه بین رضایت شغلی کارکنان و رضایتمندی از سیستم اطلاعاتی حسابداری(مطالعه موردی در سازمان های دولتی استان کرمانشاه
Publish place: 10th Iranian Academic Accounting conference
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,357
This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IAAC10_062
تاریخ نمایه سازی: 4 اسفند 1391
Abstract:
مطالعات اخیر نشان داده است که رضایت شغلی به شکل مثبت و قطعی با رضایتمندی استفاده کنندگان اطلاعات ارتباط دارد. از دیداین مطالعات، رضایت شغلی از دو جهت هم در سطح فردی و هم در سطح سازمانی بر اجرا و عملکرد مؤثر خواهد بود . این پژوهش به بررسی رضایتحسابداران از سیستم حسابداری کامپیوتری و تأثیر آن بر رضایت شغلی حسابداران سازمان های دولتی استان کرمانشاه م یپردازد. سایر تحلیل ها شامل جنسیت ، نوع سیستم اطلاعاتی حسابداری ، تعدادوظایف، دفعات استفاده از کامپیوتر و سواد کامپیوتری م یباشد .جامعه آماری شامل 43 نفر حسابدار شاغل درسازمان های دولتی استان کرمانشاه است. نتایج نشان م یدهد که رضایت شغلی حسابداران بهطور قطع با رضایت از سیستم اطلاعاتی حسابداری آنها ارتباط مثبت دارد. همچنین رضایت شغلی بالاتربا دفعات بیشتر استفاده از کامپیوتر مرتبط است. شواهدی دال بر وجود ارتباط دیگری بین سایر متغیرها بارضایت شغلی و رضایت از سیستم اطلاعاتی حسابداری بدست نیامد. نتیجه این مطالعات پیشنهادی است که طراحان سیستم حسابداری باید استفاده کنندگان را بیشتر متوجه و درگیر استفاده از سیستم کامپیوتری نمایند.
Keywords:
Authors
الهام جمالی
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه تهران
مصطفی امامی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، باشگاه پژوهشگران جوان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :