CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی مفهوم هویت اجتماعی در مدیران زن

عنوان مقاله: بررسی مفهوم هویت اجتماعی در مدیران زن
شناسه ملی مقاله: EPCONF09_361
منتشر شده در نهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم تربیتی و روانشناسی ایران در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

یاسمن تفرشی منفرد - کارشناس ارشد مطالعات زنان -گرایش زن و خانواده، دانشگاه الزهرا(س)

خلاصه مقاله:
در این پژوهش به بررسی مفهوم هویت اجتماعی در مدیران زن پرداخته شد. از منظر علم روانشناسی مفهوم هویت ، هویت اجتماعی و مفهوم هویت اجتماعی در جامعه مدیران زن بررسی شدند. از جمله نظریه هایی که در این پژوهش مورد توجه قرار گرفتند می توان به نظریه هویت چارلز هارتون کولی ، نظریه روانی - اجتماعی اریکسون ، نظریه وضعیت های هویتی مارسیا ، بررسی هویت از دیدگاه واقعیت درمانی گلاسر ، نظریه سبکهای پردازش هویت برزونسکی ، نظریات مربوط به محتوای هویت (هویت شغلی ، هویت و خلاقیت ) ، نظریه هویت اجتماعی تاجفل و ترنر و همچنین نظریه ریچارد جنکینز اشاره نمود .در پایان پژوهش نیز به نظریه های فمنیستی مربوط به الگوی جامعه پذیری زنان اشاره شده است .

کلمات کلیدی:
هویت ،هویت اجتماعی ، مدیران،مدیران زن

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1839074/