عوامل اجتماعی موثر بر فساد اداری در سازمانهای دولتی شهرستان سنندج

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 93

This Paper With 36 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_REFA-16-60_006

تاریخ نمایه سازی: 13 آذر 1402

Abstract:

مقدمه: فساد اداری، به عنوان یک آسیب اجتماعی باعث کاهش رشد و توسعه اقتصادی، افزایش شکاف طبقاتی و فقر، افول سرمایه اجتماعی و کاهش مشروعیت دولت می شود. هدف از این پژوهش بررسی عوامل اجتماعی موثر بر بروز فساد اداری در دستگاههای دولتی است. روش: پژوهش حاضر با روش پیمایش در بین کارمندان و مدیران سازمانهای اداری شهرستان سنندج صورت گرفته است. از آنجایی کل تعداد کارمندان ادارات این شهرستان ۲۸۹۳ نفر می باشند، با استفاده از فرمول کوکران ۲۸۸ انتخاب شدند. لازم به ذکر است که اعتبار پرسشنامه با روش اعتبار محتوی (نظرات متخصصان) برآورد شده است. ابزار تحقیق پرسشنامه خودساخته محقق بوده که پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ (۸۳/۰) تایید شده است. یافته ها: یافته های توصیفی به دست آمده نشان می دهد، میانگین فساد اداری ۳۰/۲۲ بوده که در سطح پایینی است. آنچه که در بخش توصیفی از اهمیت به سزایی برخوردار است، میانگین کیفیت زندگی کاری بوده که در سطح پایینی است و اغلب مدیران و کارکنان ابراز نارضایتی نموده اند (۳۳/۹). میانگین نظارت و کنترل در سازمانها (۴۱/۲۳) و میانگین باورهای دینی در سطح بالا بوده است (۷۲/۲۵). همچنین مشخص شد که میانگین تعهد سازمانی کارکنان نسبت به سازمان در سطح متوسطی است(۳۱/۱۶). بین تحصیلات، باورها و ارزشهای دینی، ضعف فرهنگ سازمانی، روابط خویشاوندی و کیفیت زندگی کاری با فساد اداری رابطه مستقیم وجود دارد. همچنین نظارت و کنترل اجتماعی با فساد اداری رابطه معکوس دارد. نتایج رگرسیون چند متغیره نیز نشان داد که ۳۷% از تغییرات متغیر وابسته توسط متغیرهای مستقل تبیین شده است. بحث: فرهنگ سازمانی نقشی موثر در پیش بینی فساد اداری در سازمانهای دولتی دارد، به نظر می رسد که تاثیر روابط خویشاوندی و ضعف در اعتقاد به باورها و ارزشها و همچنین فقدان نظارت و کنترل موثر و کارآمد، نتیجه فقدان یک فرهنگ سازمانی منسجم باشد، علاوه بر آن با افزایش سطوح کیفیت زندگی می توان، میزان فساد اداری در سازمانها را به حداقل رساند. همچنین بهبود و افزایش پاسخگویی به ارباب رجوع و تقویت نهادهای نظارتی جامعه مدنی در قبال تصمیمات، از مهم ترین راهکارهای ارائه شده جهت پیشگیری از فساد اداری است. با توجه به نتایج حاصل از این پژوهش و با الهام از نظریه کارکردگرایی ساختاری پارسونز، برای هریک از متغیرهای این پژوهش در چارچوب خرده نظامهای اجتماعی مطرح شده توسط پارسونز در سیستم اجتماعی بزرگتر راهکارهای مقابله با فساد اداری، طراحی می شوند.

Authors

Behzad khedri

دانشگاه علامه طباطبایی

Abdollah Mohammadzadeh aghdam Mohammadzadeh aghdam

دانشگاه علامه طباطبایی

Farideh Sadat Momeni Masoleh

دانشگاه علامه طباطبایی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Ackerman, S. R. (۱۹۹۹). Corruption and Government: Causes, Concequences, and ...
  • Bayley, D. H. (۱۹۶۶). The effects of corruption in a ...
  • Berryma, S. E. (۲۰۰۰). Hidden Challenges to Education Systems in ...
  • Blackburn, K., Gonzalo, F. & Forgues, P. (۲۰۱۰). Financial liberalization, ...
  • Carvajal, R. (۱۹۹۹). Large Scale Corruption: Definitions, Causes and Cures. ...
  • Chapman, D. (۲۰۰۴). The Sectoral Dimensions of Corruption: Education. In: ...
  • Chronicle, T (۲۰۰۲). Corruption Plagues Academe around the World. The ...
  • Doubrin, A. J., Ireland, R. D. & Williams, J. C. ...
  • Glock, B. Stark, H (۱۹۶۶). Dimension of religion commitment, the ...
  • Hallack, J. & Poisson, M. (۲۰۰۷). Corrupt Schools, Corrupt Universities. ...
  • Janice, T. S. H. (۲۰۰۰). Managing Organizational Health and Performance ...
  • Jones, P. (۲۰۰۵). Combating Fraud and Corruption in the Public ...
  • Kahana, N. & Liu Qijun, A. B. (۲۰۱۰). Endemic corruption. ...
  • Kearney, R. C. & Hays, S. W. (۱۹۹۴). Labor-Management Relations ...
  • Kurer, O. (۲۰۰۵). Corruption: An Alternative Approach to Its Definition ...
  • Lederman, D., Loayza, N. & Soares, R. R. (۲۰۰۱). Accountability ...
  • Leff, N. H. (۱۹۶۴). Economic Development through Bureaucratic Corruption, the ...
  • Liiyo, M. L. (۲۰۰۴). The Causes of Administrative Corruption. MS ...
  • Lui, F. T. (۱۹۸۵). An Equilibrium Queuing Model of Bribery. ...
  • Mauro, P. (۲۰۰۲). The Persistence of Corruption and Slow Economic ...
  • Miller, W. L. (۲۰۰۶). Corrupton and Corruptability. World Development, ۲ ...
  • Dayvid, N. G. (۲۰۰۶). The impact of corruption on financial ...
  • Nielsen, R. P. (۲۰۰۳). Corruption Networks and Implication for Ethical ...
  • Olken, B. (۲۰۰۷). Monitoring Corruption: Evidence from a Field Experiment ...
  • Pathak, R. D., Singh, G., Belwal, R. & Smith, R. ...
  • Reinikka, R. & Collier, P. (Eds.) (۲۰۰۱). Uganda's Recovery: The ...
  • Robbinson, M. (Ed.) (۲۰۰۴). Corruption and Development: An Introduction. London: ...
  • Schabracq, M. (۲۰۰۷). Changing Organizational Culture. The Netherland: University of ...
  • Scott, J. (۲۰۰۳). Comparative Political Corruption. New Jersey: Prentice Hall ...
  • Seligson, M. (۲۰۰۶). The Measurement and Impact of Corruption Victimization: ...
  • Shanon, A. R. (۲۰۰۳). The relationship between organized recreational programs ...
  • Sharpin, A. (۱۹۸۵). Strategic Management. New York: McGraw- Hill ...
  • Swatos, W. (۱۹۹۸). Encyclopedi of religion and society. JR Editor: ...
  • Tanzi, V. (۱۹۹۸). Corruption Around the World: Causes, Consequences, Scope, ...
  • Tevzadze, G. (۲۰۰۴). Hidden tutoring. Causes, scope and models of ...
  • Theobald, R. (۱۹۹۰). Corruption, Development and Underdevelopment. Durham, NC: Daka ...
  • Tsuik, T. & Cheng, Y. C. (۱۹۹۹). School Organizational Health ...
  • Tsuik, T. & Cheng, Y. C. (۱۹۹۹). School Organizational Health ...
  • Werlin, K. (۲۰۰۵). Corruption and Foreign Aid in Africa. Published ...
  • World Bank (۲۰۰۴). Helping countries combat corruption: the role of ...
  • World Bank (۲۰۰۷). Worldwide Governance Indicators ۲۰۰۷: Country Data Report ...
  • World Bank (۱۹۹۷). Helping Countries Combat Corruption: The Role of ...
  • ادیب، م. ح. (۱۳۸۴). جامعه شناسی ایران، تهران: انتشارات هشت ...
  • حدادیان، ع. (۱۳۸۳). طرق پیشگیری از تخلفات کارمندان دولت. پایان ...
  • حسینی، ح. و فرهادی نژاد، م. (۱۳۸۰). بررسی فساد اداری ...
  • زاهدی، ش. ا. س. و محمد نبی، س. و شهبازی، ...
  • عابدی، ح. و جعفری. ا. (۱۳۸۹). مقایسه ادراکات، تجربیات و ...
  • عظیمی، ح.، عطافر، ع. و شائمی، ع. (۱۳۸۹). بررسی عوامل ...
  • فرهادی ن‍‍ژاد، م. و لگزیان، م. (۱۳۹۰). پیمایشی طولی در ...
  • محمدزاده، ع. (۱۳۸۴). مدیریت توسعه. تهران: انتشارات سمت. ...
  • نمایش کامل مراجع