اعظم نوروزی - دانشجوی دکتری کارآفرینی ،دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول
غلامرضا منتظری - استادیار گروه معارف اسلامی، دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان
شبنم صانعی - دانشجوی دکتری کارآفرینی ،دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول
لاله احمدی - دانشجوی دکتری کارآفرینی ،دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول

پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای با عملکرد شغلی کارکنان ادارات فنی حرفه ای استان گلستان پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان ادارات فنی حرفه ای استان گلستان حدود ۳۰۰ نفر می باشد. نمونه آماری شامل ۱۶۹ نفر که به روش نمونه گیری تصادفی طبقاتی انتخاب شدند. برای اندازه گیری متغیرهای پژوهش از، پرسشنامه اخلاق حرفه ای محقق ساخته، پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون استفاده شد. طرح پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بوده و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته های این پژوهش نشان می دهد که بین اخلاق حرفه ای با عملکرد شغلی و کیفیت زندگی کاری رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

اخلاق حرفه ای، عملکرد شغلی، کیفیت زندگی کاری