حسین نصری - دانش آموخته، گروه صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین الملل قشم
هوشنگ اسداله - گروه صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین الملل قشم

در جهان امروز سازمانهای موفق سازمانهای هستند که نه با تکیه بر دارائی هایی مثل کارخانه و ماشین آلات، بلکه با تکیه بر دانش و مهارت کارکنانشان دائما نوآوری می کنند. لذا با توجه به اهمیت دارائیهای فکری سازمانها، مدیریت کردن این دارائیها به نام دانش دغدغه اصلی شرکت در دنیای دانشی امروز می باشد. با توجه به این نیاز شرکتها مدیریت دانش شکل گرفته و در همین راستا مدیران شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی منطقه عملیاتی سرخون بندرعباس به سمت پیاده سازی این سیستم در سطح سازمان خود روی آوردند. پیاده سازی برنامه های نو از جمله مدیریت دانش در سازمانها همواره با مشکلاتی همراه است، بنابراین شناسائی عواملی که بتوانند در پیاده سازی و اجرای موفق مدیریت دانش در سازمان موثر باشند و همچنین ارزیابی برخورداری سازمان از این عوامل بسیار حائز اهمیت است. چرا که با انجام موارد فوق از اتلاف زمان و انرژی و هزینه در سازمان جلوگیری می شود. در تحقیقات کتابخانه ای انجام شده عوامل کلیدی موفقیت از دید محققان و شرکتهای مختلف مورد بررسی و مقایسه قرار گرفته و نتایج آن جمع بندی گردید و چهار عامل به عنوان مهمترین عوامل کلیدی موفقیت در اجرای مدیریت دانش در این شرکت مشخص گردید.در ادامه برای بررسی میزان برخورداری شرکت، پرسشنامه ای تهیه و در بین گروهی از کارشناسان و مدیران این شرکت جهت اخذ و انجام و بکارگیری نظرات کارشناسانه آنان توزیع گردید.پس از تکمیل و عودت پرسشنامه ها و انجام تحلیل های آماری بر روی داده های بدست آمده نتایج نشان داد که سازمان از سه عامل برخوردار نبوده لیکن عامل چهارم را دارا می باشد.

مدیریت دانش، موفقیت، مدیریت دانش، شرکت بهره برداری نفت و گاز