فرشید رستم زاده - پژوهشگر و مدرس دانشگاه فرهنگیان ارومیه
جعفر رجب زاده - عضو هیات علمی دانشگاه فرهنگیان شهید رجایی ارومیه
صبا اسدی - معلم و کارشناس ارشد تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش دانشگاه پیام نور واحد خوی
زهرا رستم زاده - کارشناس علوم اجتماعی گرایش پژوهشگری دانشگاه پیام نور خوی

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی با عملکردسازمانی معلمان آموزش و پرورش ناحیه دوشهرستان ارومیه می باشد جامعه اماری این تحقیق کلیه معلمان رسمی,قراردادی، پیمانی، سرباز معلم آموزش و پرورش ناحیهدوشهرستان ارومیه است که حجم آن ۱۶۰۰نفر(۳۴۲ نفر مرد و بقیه زن) می باشد .به منظور گردآوری داده های مورد نیاز در بارهافراد جامعه ارز روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده کرده ایم بدین ترتیب که ابتدا توسط فرمول کوکران حجم نمونه بامحاسبه خطای ۵ درصد به تعداد ۳۱۰ نفر تعیین شد.که تحقیق بر روی این نمونه انحام گرفت. در تهیه و تنظیم این پژوهش از روشمیدانی وکتابخانه ای برای گرداوری اطلاعات استفاده شده است.در روش کتابخانه ای ما اطلاعات مورد نیاز را از منابع معتبر علمیمثل کتب، مقالات، مجلات پژوهشی، و پایان نامه های مربوطه و...جمع آوری کردیم وهمچنین از طربق میدانی در وافع ما با پخشپرسش نامه در میان نمونه انتخابی اطلاعات مورد نیاز را کسب کرده ایم. برای طبقه بندی و تحزبه و تحلیل داده های جمع آوری شده از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شده و نرم افزار آماری Spss بکار گرفته شده است. آمار توصیفی: شامل جداول فراوانی، درصد، میانگین و ... آمار استنباطی: برای تحلیل آماری از آزمون مجذور خی و تحلیل واریانس و آزمون همبستگیپبرسون استفاده گردیده است.

فرهنگ سازمانی،رضایت شغلی،عملکرد سازمانی