زهرا کریمیان - کارشناس تامین اجتماعی

هدف: نظر به نقش مهم صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی در توسعه و رفاه اجتماعی کشور، توجه به پایداری آن ضروری است. ارزیابی پایداری سیستم های بازنشستگی ازجمله مسائل  پیچیده ای است که به دلیل تعدد متغیرهای تاثیرگذار و تغییر متغیرها در بلندمدت نمی توان آنها را به سادگی مطالعه و تحلیل نمود. هدف این مقاله تحلیل پایداری مالی صندوق مزبور در افق زمانی ۱۴۳۰ است.روش: در این پژوهش با استفاده از اطلاعات و آمار سازمان تامین اجتماعی و پیش­ بینی تعداد بیمه شدگان و مستمری­ بگیران، مدلی بر پایه پویایی­ های سیستم، طراحی و به کمک آن پایداری صندوق بازنشستگی فوق بررسی و تحلیل شد. پویایی سیستم بر پایه سه رشته علمی مدیریت سنتی سیستم های اجتماعی، تئوری بازخوردی و شبیه سازی کامپیوتری بوده و به منظور بررسی و مطالعه انواع سیستم های بازخوردی و پیچیده نظیر سیستم ­های اجتماعی استفاده می­ شود.یافته ها: بر اساس مدل شبیه سازی این پژوهش، از ابتدای سال پایه (۱۳۹۵)، سازمان با کسری نقدینگی مواجه بوده و از سال ۱۴۰۶ درآمد سازمان (تفاضل مصارف از منابع تعهدی) نیز منفی خواهد شد و روند صعودی کسری نقدینگی از اوایل ۱۴۱۵ به دلیل بسته شدن پنجره جمعیتی به سرعت افزایش خواهد یافت.نتایج: با توجه به وضعیت فعلی سازمان، نیاز فوری به انجام اصلاحات پارامتریک و یا سیستمی الزامی است. این مدل ساختار درون­ زاد و ارتباطات بین اجزای سیستم را شفاف نموده و می­ تواند نقش مهمی در شناخت عواقب سیاست های پیشنهادی مدیران و مسئولین ایفا نماید.

پایداری مالی, صندوق تامین اجتماعی, پویایی های سیستم