علی اصغر همدانی

کارکنان دوایر خرید و تدارکات ، با تمامی کارکنان دوایر داخل سازمان و نیز با بسیاری از افراد خارج از سازمان در ارتباط می باشند. آنها در نقش نمایندگی سازمان ، باید در عین رعایت اخلاق و حسن ارتباط با فروشندگان ، سیاست های سازمان خودی را بخوبی درک نموده و دانش فنی لازم را دارا باشند. در عین حال ، آنها ارتباطاتی با عرضه کنندگان برقرار می کنند و آنها را وادار به تهیه سفارشات در اولین فرصت و ارسال آن در مرحله بعدی می نمایند. گزینش و استخدام کارکنان دایره خرید ممکن است از طریق جابه جایی کارکنان در داخل سازمان و یا از طریق درج آگهی تبلیغاتی باشد. آموزش ضمن خدمت در بهبود عملکرد سازمان نقش بسزایی دارد. آنچه در این مقاله مطرح می گردد، شناسایی کارها، پست ها و شرایط لازم برای احراز و تصدی وظایف خرید در سازمانهاست .

تامین و خرید