ارزیابی وضعیت مدیریت دانش جهت حمایت از نوآوری در سازمان تامین اجتماعی شهر کرمان
Publish place: 02nd Student Conference of Entrepreneurship
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,206
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENTSTU02_005
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391
Abstract:
به دلیل نقش انکار ناپذیر دانش در ایجاد انواع نوآوری، سازمانها باید درپی مدیریت موثر آن باشند. مدیریت دانش در واقع تلاش برای ایجاد، به دست آوردن، ذخیره، تسهیم و بکارگیری دانش مورد نیاز است که ار طریق افزایش تعاملات اجتماعی، تسهیم تجربه، یادیگری سازمانی، حجم دانش، ایجاد فرصت و اطمینان سازمانی بسترهای لازم را برای نوآوری سازمانی بوجود می آورند. از این رو این پژوهش به بررسی وضعیت مدیریت دانش در سازمان تامسن اجتماعی که نقش مهمی در تحقق عدالت اجتماعی و توسعه پایدار کشور ایفا می کند، میپردازد. این پژ<هش از نوع توصیفی پیمایشی است. داده های جمع آوری شده توسط پرسشنامه 16 سوالی با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون T تک نمونه ایی تحلیل گردید. نتایج پژوهش نشان داد که اقدامات مدیریت دانش در این سازمان تا حدودی اثر بخش است. چنین اقداماتی می تواند باعث ایجاد نوآوری شوند.
Keywords:
Authors
محدثه طالبی زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سیستان و بلوچستان
امین رضا کمالیان
دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :