بررسی رابط بین صفات شخصیتی و تمایل به ایجاد کسب و کار کارآفرینانه با استفاده از مدل پنج عاملی شخصیت (مطالع موردی: دانشجویان دانشکد مدیریت دانشگاه تهران)

Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 762

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ENTSTU02_025

تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391

Abstract:

هدف: هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین صفات شخصیتی و تمایل به ایجاد کسب و کار کارآفرینانه بااستفاده از مدل پنج عاملی شخصیت (Big Five) می باشد. روش تحقیق : روش تحقیق این پژوهش از نوع کاربردی بوده و با توجه به ماهیت موضوع و اهداف آن، یک تحقیق توصیفی- پیمایشی محسوب می شود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه دانشجویان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران تشکیل م یدهند. نمونه آماری این پژوهش 250 نفر از دانشجویان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران می باشند که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند. برای بررسی ویژگی های شخصیتی از پرسشنامه 44 سوالی مدل پنج شخصیت و برای تعیین میزان تمایل به کارآفرینی، از پرسشنامه 25 سوالی آمادگی کارآفرینی استفاده شد. نتایج یافته ها: نتایج نشان داد که بین ابعاد برونگرایی، وجدان گرایی و گشودگی در برابر تجربه با تمایل به کارآفرینی رابطه مثبت و بین ابعاد روان رنجوری و سازگاری با تمایل به کارآفرینی رابطه منفی وجود دارد.

Keywords:

ویژگی های شخصیتی , کارآفرینی , تمایل به ایجاد کسب و کار کارآفرینانه

Authors

محمد جام علیزاده شوکی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران

مجید کرباسیان

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • خنیفر، حسین؛ مقیمی، محمد؛ جندقی، غلامرضا؛ طاهری، فاطمه؛ سیار، ابولقاسم ...
  • صباغیان، زهرا، احمد پور، محمود، عزیزی، محمد(1384) بررسی ویژگی های ...
  • قلی پور، آرین (1388. مدیریت رفتار سازمانی [رفتار فردی]، چاپ ...
  • محمدی، حمید رضا؛ احمدی، عبادله؛ شایان جهرمی، شاپور امین (1390). ...
  • مسعود نیا، ابراهیم (1386). بررسی اعتبار پارادایم های شخصیتی در ...
  • مقیمی، سید محمد (1383). عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی در ...
  • Abdul Manaf, H. (2008). The Success of Malaysian Local Authorities: ...
  • Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big ...
  • Barrick, M. R., Mount. M. K., & Judge, T. A. ...
  • Bart, C. (2006). Product Strategy and Formal Structure in Entrep ...
  • Bygrave, W.D. (1997). The portable MBA in _ ntrepreneurship , ...
  • Chowdhury, M.S. (2007). overcoming entre preneurship development constraints: the case ...
  • Cooke, P.(1995). The New Wae of Regional Innovation Networks. Small ...
  • Costa, P. T, Jr., McCrae, R. R. (1992). Revised NEO ...
  • Costa, P. T., & McCrae, R.R.(1995). Longitudinal stability of adult ...
  • Connolly, P.M. (1986). Entrepreneurs in corporations. Work in America Institute, ...
  • . Gurol, Y., & Atsan, N.(2006). Entrepreneurial characteristics amongst university ...
  • Hermann F., Manfred L, & Christian K (2007). The Significance ...
  • Hsu, B.F., Wu, W.L., & Yeh, R.S. (2007). Personality composition, ...
  • . Kuratk, D.F., & Hodgetts, R.M. (2001). Entrepreneur ship : ...
  • . Lober, D. (1998). Pollution Pervention as corporate entrepre neurship ...
  • Matzler, k, & Mueller, J. (2011). Antecedents of knowledge sharing ...
  • Rauch, A., & Frese, M. (2007). Let's put the person ...
  • Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2009). Organizational Behavior ...
  • Seeling, T. (2003). High Technology En trepreneurship Education, STVP and ...
  • . Shane, S. (2003). A General Theory of E ntrepreneurship ...
  • . Shokri, O., Kadivar, P., & Daneshvarpoor, Z. (2006).The role ...
  • Swickert, R., Hittner, J.B., Kitos, N., & Cox- Fuenzalida, L.E.(2004). ...
  • Terziovski, M. (2009). energizing management through innovation and entrepre neurship ...
  • . Zhao, H., & Seibert, S. (2006). The big five ...
  • نمایش کامل مراجع