محمد رسول الماسی فرد
محسن یاراحمدی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد روانسر

در این تحقیق به بررسی رابطه بین میزان پایبندی مدیران به اخلاق حرفه ای و شدت کارآفرینی شرکتی پرداخته شده است. تحقیق از نوع توصیفی-همبستگی، و استراتژی آن پیمایش است. پس از مرور مبانی نظری و استخراج چارچوب پس از مرور مبانی نظری و استخراج چارچوب مفهومی تحقیق، پرسشنامه ای طراحی گردید که شامل دو بخش است یک بخش مربوط به اخلاق حرفه ای، و بخش دیگر آن مربوط به کارآفرینی شرکتی است. از آنجا که سطح تحلیل تحقیق؛ سطح کسب و کار می باشد پرسشنامه بین مدیران ارشد شرکت ها توزیع گردید. نمونه آماری متشکل از 37 شرکت کوچک و متوسط فعال در صنعت مواد و محصولات شیمیایی واقع در محدوده استان تهران است. از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. نتایج آزمون فرض وجود رابطه معنی دار و مستقیم میان میزان پایبندی مدیران به اخلاق حرفه ای و ابعاد کارآفرینی شرکتی را تایید کرد.

کارآفرینی شرکتی، اخلاق حرفه ای، شرکت های کوچک و متوسط، نوآوری