بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با فرهنگ کارآفرینی در سازمانهای دولتی شهر بیرجند
Publish place: 02nd Student Conference of Entrepreneurship
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,516
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ENTSTU02_030
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391
Abstract:
عامل موثر در ارتقاء بهره وری سازمانها داشتن کارکنانی متعهد به سازمان است که فراتر وظایف رسمی خود تلاش نمایند. با توجه به اهمیت رفتار شهروندی و همچنین نقش فرهنگ کارآفرینی در کنترل و بروز رفتارهای کارکنان در این مقاله به نقش فرهنگ کارآفرینی در ارتقاء رفتارهای شهروندی سازمانی پرداخته می شود. هدف مقاله حاضر عبارت است از بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با فرهنگ کارآفرینی در سازمانهای دولتی شهر بیرجند که جامعه آماری آن را کارکنان دولتی شهر بیرجند تشکیل می دهد و جهت انجام کار تحقیق نمونه ای به حجم 277 نفر انتخاب و پرسشنامه های مربوط به طور تصادفی بین آنها توزیع گردید. پس از تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده مشخص شد: بین رفتار شهروندی سازمانی، فرهنگ کارآفرینی، رفتار مدنی، جوانمردی، وجدان، نوع دوستی و احترام رابطه وجود دارد.
Keywords:
Authors
عاطفه دیمه ور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
علیرضا منظری توکلی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :