شهناز طباطبایی - School of Health, Safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences
رضا خانی جزنی - School of Health, Safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences
امیر کاووسی دولانفر - School of Health, Safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences
مریم اژدردر - School of Health, Safety and Environment, Shahid Beheshti University of Medical Sciences

مقدمه و هدف: این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین اختلالات اسکلتی- عضلانی و کیفیت زندگی در کارکنان بیمارستان های منتخب استان گلستان انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی بود که جامعه آماری آن ( ۷۷۰ نفر) تمامی کارکنان بیمارستا نهای منتخب استان گلستان (بیمارستان فوق تخصصی قلب کردکوی و بیمارستان تخصصی خاتم الانبیا گنبد کاووس) بود. نمونه های مطالعه حاضر براساس جدول مورگان، ۲۵۶ نفر تخمین زده شد که با در نظر گرفتن احتمال افت گروه نمونه و افزایش اعتبار کار، در نهایت ۳۰۰ نفر از کارکنان ( ۱۵۰ نفر از شهرستان کردکوی و ۱۵۰ نفر از شهرستان گنبد کاووس) از گرو ههای مختلف شغلی به روش نمونه گیری طبقه ای و به صورت تصادفی ساده به عنوان گروه نمونه مطالعه انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها سه پرسشنامه شامل: اطلاعات جمعیت شناختی (دموگرافیک)، اختلالات اسکلتی- عضلانی Nordic ، کیفیت زندگی Lancashire بکار گرفته شدند. تجزیه و تحلیل داد ه ها با استفاده از آزمو ن T مستقل و نرم افزار SPSS ۲۲ صورت گرفت. یافته ها: در یک سال گذشته، گردن و زانو بیشترین و آرنج و رانها کمترین درصد درد یا ناراحتی را در بین کارکنان داشته است. همچنین تفاوت معنی داری بین ابعاد مختلف کیفیت زندگی با ملاحظه بر اختلالات اسکلتی- عضلانی نواحی مختلف بدن وجود دارد. این تفاوت در نواحی که اختلال اسکلتی- عضلانی وجود دارد، نمره کیفیت زندگی در ابعاد مختلف، به طور معنی داری کمتر شده است. در بعد جسمی، کارکنانی که در تمام نواحی، اختلالات عضلانی- اسکلتی داشتند با آ نهایی که این اختلالات را نداشتند، تفاوت معنی داری مشاهده شد. نتیجه گیری: با توجه به نتایج حاصل از این مطالعه، اختلالات اسکلتی- عضلانی یکی از آسیب های محیط کاری بوده که کیفیت زندگی کارکنان را تحت تاثیر قرار می دهد. در واقع، علاوه بر صرف هزینه های زیاد، باعث کاهش سلامت جسمی، روانی و  اجتماعی و در نتیجه تنزل بهره وری کارکنان می شود.

Employees, Golestan Province, Hospital, Musculoskeletal disorders, Quality of life, اختلالات اسکلتی- عضلانی, استان گلستان, بیمارستان, کارکنان, کیفیت زندگی