الهه طریقی - کارشناس ارشد علوم تربیتی ،سیرجان، کرمان.
مجتبی حقیقی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، مدرس دانشگاه علمی کاربردی ، سیرجان، کرمان.

سازمان های امروز تحت تاثیر عواملی از قبیل افزایش رقابت جهانی ، دگرگونی های ناگهانی ، نیاز به کیفیت و خدمات پس از فروش و وجود منابع محدود و زیر فشارهای زیادی قرار دارند . پژوهش حاضر با جمع آوری اطلاعات و مطالب و مطالعه منابع علمی مرتبط استفاده شده است . تحقیق در مورد بررسی جایگاه مدیریت کارآمد مدیران بر توانمند سازی کارکنان با تاکید بر یادگیری هدفمند و بهره گیری از آموزه های انسان ساز تربیتی انجامداده شده اگر سازمانی بخواهد در اقتصاد و امور کاری خود پیشتاز باشد و در عرصه رقابت عقب نماند باید از نیروی انسانی متخصص ، خلاق و باانگیزه بالا برخوردار باشد. منابع انسانی اساس ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می دهند. از دغدغه های مهم بنگاه های اقتصادی موفق جهان، گردآوری سرمایه انسانی فرهیخته و خردورزی است که قادر به ایجاد تحول در سازمانی که به آن متعلق هستند باشند.

توانمندی کارکنان، آموزش، انسان ساز تربیتی .