نگار آقایی - دبیرآموزش و پرورش
ریحانه علی پوروحید - دبیرآموزش و پرورش
مهسا سارخانی - دبیرآموزش و پرورش
سعیده محمدی وحید - دبیرآموزش و پرورش
زهره حیدری - دبیرآموزش و پرورش
فرزانه روئینی - دبیرآموزش و پرورش

پژوهش حاضر، با هدف بررسی نقش مسئولیت اجتماعی در رابطه با اعتماد سازمانی در بین کارکنان آموزش وپرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۲ صورت گرفته است . روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی با رویکرد معادلات ساختاری بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۲ به تعداد ۹۰ نفر می باشند . برای گردآوری داده ها از پرسشنامه اعتماد سازمانی کادوزیر (۲۰۰۰) و پرسشنامه ر مسئولیت اجتماعی قلاوندی و همکاران (۱۳۹۳) براساس مدل کارول استفاده شده است . برای تعیین روایی پرسشنامه ، از روایی محتوا و سازه استفاده شد. همچنین پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ارزیابی شد. برای تحلیل داده ها از آزمون -های ضریب همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری (SEM) استفاده شده است . یافته ها نشان می دهد که : بین اعتماد سازمانی و مسئولیت اجتماعی رابطه مثبت معناداری وجود دارد.

اعتماد سازمانی ، مسئولیت اجتماعی