بهره وری نیروهای دانشگر؛ چالش فراروی صنعت بیمه

Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 919

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

INSDEV17_033

تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391

Abstract:

امروزه دانش به عنوان یک دارایی ارزشمند و یک منبع و سرمایه راهبردی در سازمان مطرح است و ارائه خدمات (محصولات) با کیفیت و اقتصادی، بدون بهره گیری از این منبع ارزشمند، کاری دشوار و اغلب غیر ممکن است. عصر تغییرات پرشتاب علمی و تکنولوژیکی سازمانها را بر آن داشته تا با کسب بهترین منابع و مدیریت صحیح آن بتوانند به رقابت بپردازند. اگر در گذشته کسب ابزار و تکنولوژی می توانست عامل مهمی در مزیت رقابتی به حساب آید امروزه منابع اطلاعاتی و از همه مهمتر نیروهایی که توان تبدیل این اطلاعات به ارزش افزوده را برای سازمانها داشته باشند از هر چیز با ارزش دیگری، بیشتر حائز اهمیت هستند. با توجه به اینکه در اقتصاد دانشی امروز، سرمایه های ذهنی مزیت رقابتی محسوب می شوند، بدون شک مدیریت، افزایش بهره وردی و راندمان این سرمایه باید بخش جدایی ناپذیر استراتژی شرکت و مسئولیت کلیدی همه مدیران باشد. چرا که امروزه بهبود بهره وری نیروی دانشگر بعنوان بزرگترین چالش مدیریتی قرن و یک مزیت رقابتی مطرح می باشد. با توجه به این مهم در این مقاله ابتدا به بررسی مفهوم دانشگر و سپس بهره وری آنان پرداخته می شود و درآخر عوامل موثر در افزایش بهره وری این گروه با ارزش از منابع انسانی سازمان بحث می شود.

Authors

علی اصغر حیات

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

حیدر چوپانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

مجتبی زارع خلیلی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Abbasi, Sami M., Belhadjali, Moncef., Hollman, Ken W.(2009). Managing Knowledge ...
  • Aghazadeh, S eyed-M ahmoud (2007). Reflective Practice, re-examining the training ...
  • Antikainen , Riikka., Lappalainen, Sanna., Lonnqvist, Antti., Maksimainen, Kati., Reijula, ...
  • Bhatti, Komal Khalit & Qureshi, Tahir Masood (2007). Impact of ...
  • Brooks, Kit & Muyia Nafukho, Fredrick (2006). Human resource development, ...
  • Davenport, T.(2002).:Can you boost knowledge work's impact on the bottom ...
  • Davenport, Tom H.(2006). Improving Knowledge Worker Performance. President's Chair in ...
  • Djellal, Faridah & Gallouj, Faiz (2008). Measuring and Improving Productivity ...
  • Hammer, M., Leonard, D., & Davenport, T.(2004). Why don't we ...
  • Hong Lu., Alison E, While & Barribal, Louise K (2007). ...
  • Chan Teng., Quazi, Hesan Ahmed.(2003) Finders, ...
  • Keepers? Attracting, Motivating And Retaining Knowledge Workers, Human Resource Management ...
  • Kelloway, E. Kevin., Barling, Julian.(2000). Knowledge work as organizational behavior. ...
  • Kumar, S. Anil., Sauresh, N(2008). Production and operations m an ...
  • Lam, Steve Y.W.8 Tong, Conrad H.W.(2003). Motivation of Survey Employees ...
  • Levin, Henry M.(2006). Worker Democracy and Worker Productivity, Social Justice ...
  • Liu, M.M Anita., Chiu , W.M. & Fellows, Richard(2007). Enhancing ...
  • Mathew, Jossy(2007). The relationship of organizational culture with productivity and ...
  • Miller K.I., Monge, P.R(1986). Participation, Satisfaction and Productivity: A Meta- ...
  • Mohanta, G.C., Kannan V & Thooyamani K.P. (2006). Strategies For ...
  • Otote, Albert Oni Igbinadolor (2008). Impacts of enviromental turbulence and ...
  • Pinder, Cargio C.(2001). Work Motivation in Organization Behavior. Upper Suddle ...
  • Prokopenko, Joseph.(1992). Productivity management. A practical handbook. International Labour organization. ...
  • Rami'rez , Yuri W. Nembhard, David A.(2004). Measuring knowledge worker ...
  • S avery, Lawson K(1998). Management and productivity increases .Journal of ...
  • S chonewille, Mark (2001). Does training generally work? Explaining labour ...
  • Stuhlman Daniel(2006). Helping you turm data into knowledge : Knowledge ...
  • Waters, Natalie M., Beruvides, Mario G.(2009). A Theoretical Model on ...
  • Wood, Nancy E (2008). A study on The Relationship between ...
  • نمایش کامل مراجع