بررسی رابطه میان مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری در شرکتهای بیمه
Publish Year: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,140
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INSDEV18_022
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391
Abstract:
با خصوصیسازی و آزادسازی در صنعت بیمه و گرایش بازار به سوی رقابتپذیری، نوآوری و خلاقیت در محصولات و خدمات شرکتهای بیمه برای بدست آوردن سهم بازار بیشتر، بیش از پیش اهمیت مییابد. با توجه به اهمیت مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در نوآوری سازمانی این تحقیق از طریق مرور تحقیقات گذشته به دنبال بررسی این موضوع در صنعت بیمه است. از طریق مرور ادبیات مدیریت دانش به این نتیجه رسیدیم که مدیریت دانش پیشزمینه بسیار مهم برای تحقق نوآوری در شرکتهای بیمه و افزایش عملکرد میباشد. همچنین یادگیری سازمانی نقش مهمی را در تحقق مدیریت دانش در شرکتهای بیمه دارد و مدیریت دانش و یادگیری سازمانی بر نوآوری در عملکرد شرکتهای بیمه تاثیر مستقیم دارد.
Keywords:
Authors
ندا رضایی ابیانه
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت بیمه دانشگاه علامه طباطبائی
سیده مانلی سلطانی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت بیمه دانشگاه علامه طباطبائی
ناصر رشیدی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت بیمه دانشگاه علامه طباطبائی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :