طراحی الگوی توسعه کارآفرینی درون سازمانی در مجموعه های تفریحی ورزشی
عنوان مقاله: طراحی الگوی توسعه کارآفرینی درون سازمانی در مجموعه های تفریحی ورزشی
شناسه ملی مقاله: JR_JITORI-9-17_009
منتشر شده در در سال 1400
شناسه ملی مقاله: JR_JITORI-9-17_009
منتشر شده در در سال 1400
مشخصات نویسندگان مقاله:
تقی عاشوری - تربیت بدنی و علوم ورزشی
حمیدرضا قزلسفلو - تربیت بدنی و علوم ورزشی
میثم عسگرشمسی - تربیت بدنی و علوم ورزشی
خلاصه مقاله:
تقی عاشوری - تربیت بدنی و علوم ورزشی
حمیدرضا قزلسفلو - تربیت بدنی و علوم ورزشی
میثم عسگرشمسی - تربیت بدنی و علوم ورزشی
وضعیت کارآفرینی درونسازمانی به عنوان توانایی سازمان در تبدیل فرصت های کارآفرینانه به موقعیت های رشد می باشد. لذا هدف از تحقیق حاضر طراحی الگوی توسعه کارآفرینی درونسازمانی سازمان های مطالعه ورزشی با مطالعه موردی مجموعه های تفریحی ورزشی ایران بود. روش پژوهش، توصیفی- همبستگی میباشد. جامعه آماری شامل: مربیان، عوامل آموزشی و مدیریتی مجموعه های تفریحی ورزشی بود که از طریق نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه کارآفرینی بومی سازیشده جفری و همکاران[۱] (۲۰۰۲) بود که پس از اطمینان از روایی صوری و محتوایی آن، پایایی آن توسط اساتید و صاحب نظران کارآفرینی و مدیریت ورزشی تایید گردید و پایایی آن نیز به روش آلفای کرونباخ برای هر پنج متغیر پژوهش بالاتر از ۷۱/۰ محاسبه شد. در نهایت پس از آزمون نکویی برازش مطلوب الگو (شاخصهای سهگانه فورنل و لارکر) و شاخص کفایت نمونهبرداری، دادهها با استفاده از نرمافزار اسمارت پی ال اس (۳)[۲] و نرم افزار اس پی اس اس[۳] مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. تحلیل عاملی دادهها نشان داد که متغیر اختیار کاری در سازمان با بار عاملی (۸۸/۰)، حمایت مدیریت از کارآفرینی با بار عاملی (۸۶/۰) و متغیر پاداش با بار عاملی (۷۴/۰) بیشترین همبستگی درونی در فرآیند کارآفرینی درونسازمانی داشتند. همچنین نتایج آزمون تی حاکی از تاثیر مستقیم، معنادار و تبیین کننده خردهمقیاسهای پنجگانه پژوهش بر کارآفرینی درون سازمانی بود. طبق نتایج و اهمیت کارآفرینی درون سازمانی، افزایش ارتباطات مورب و از پایین به بالا در سازمان، واگذاری مسئولیت ها به کارکنان و مشارکت کارکنان در اداره سازمان و همچنین کاهش کنترل رسمی سازمان به مدیران در جهت حفظ و ارتقای فعالیت های کارآفرینی درون سازمانی پیشنهاد می گردد.
کلمات کلیدی: کارآفرینی درون۱۷۳;سازمانی#اختیار کاری#حمایت سازمان#گردشگری ورزشی#مجموعه تفریحی ورزشی.
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1882882/