CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

شناسایی و بررسی عوامل مرتبط با کار آفرینی زنان (مطالعه موردی زنان کار آفرین مستقل و سازمانی شهرک صنعتی شهرستان دماوند)

عنوان مقاله: شناسایی و بررسی عوامل مرتبط با کار آفرینی زنان (مطالعه موردی زنان کار آفرین مستقل و سازمانی شهرک صنعتی شهرستان دماوند)
شناسه ملی مقاله: ICIC04_034
منتشر شده در چهارمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت نوآوری خلاقیت شناسی سازمانی صنعتی،تریز(TRIZ)، بیونیک و مهندسی نوآوری در سال 1391
مشخصات نویسندگان مقاله:

حسین تبیانیان - دستیار علمی دانشگاه پیام نور مهدیشهر
حسین علی ایلکا - مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه،گروه مدیریت،فیروزکوه،ایران
محمود نیکزاد زیدی - دانشجوی دکتری حسابداری

خلاصه مقاله:
تحقیق حاضر با هدفشناسایی و بررسی عوامل مرتبط با کارافرینی کارافرینان مستقل و کارافرینان سازمانی زن درشهرک صنعتی شهرستان دماوند به اجرا درآمد این تحقیق به دنبال پاسخگویی به این سوال اساسی است که عوامل مرتبط با کارافرینی زنان درشهرک صنعتی شهرستان دماوند کدامند؟ براین اساس ضمن مرور جامع برادبیات موضوعی مربوط به کارافرینی زنان ازمیان جامعه آماری موصوف که شامل 325 نفر میب اشد 192 نفر به عنوان حجم نمونه به پرسشنامه تحقیق جواب دادند سپس با جمع آوری داده ها و اطلاعات با استفاده پرسشنامه لازم درقالب روش تحقیق کتابخانه ای و میدانی و نیز استفاده ازنرم افزار SPSS جهت اجرای آزمون های اماری مربوط به شناسایی و بررسی عوامل مرتبط با کارافرینی زنان پرداخته شده است نتیجه تحقیق با استفاده از آزمون همبستگی اسپیرمن نشان داده شده است که نه ویژگی فردی درنظر گرفته شده و سه ویژگی سازمانی درنظر گرفته شده با کارافرینی زنان رابطه معنی دار داشته اند. درپایان ضمن جمع بندی و بیان نتایج تحقیق پیشنهادات مرتبط با آن و نیز ادامه و پیگیری تحقیقات مشابه درآینده ارایه شده است

کلمات کلیدی:
کارآفرینی، کارآفرینان مستقل، کارآفرینان سازمانی، کارآفرینی زنان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/188354/