علیرضا قلعه ای - Urmia University
بهناز مهاجران - Urmia University
محمد محمودزاده - Urmia University

مقدمه: مقدمه: امروزه نقش هوش معنوی به عنوان یک رویکرد نوین در بهبود سلامت روانی، کاهش استرس شغلی و کارکرد اجتماعی کارآمد، بسیار مهم شمرده می­شود که با توجه بیش از پیش سازمان­ها و ارتقای آن، موجبات درک بهتر کارکنان از شغل­شان و افزایش رضایت شغلی آنان شده است. در همین راستا، پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه­ بین هوش معنوی با سلامت روان و استرس شغلی در پرستاران انجام شد. روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی می­باشد. جامعه پژوهش شامل کلیه پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) مهاباد بودند (۲۷۰ نفر)، که با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی ساده ۱۶۰ نفر برای پاسخگویی به پرسشنامه­ها انتخاب شدند. ابزار جمع­آوری داده­ها سه پرسشنامه بود که روایی و پایایی آن­ها، بررسی و مورد تایید گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده­ها از نرم­افزار SPSS/۲۲ و تحلیل واریانس چند متغیره استفاده شد. یافته­ها: یافته­ها نشان دادند بین هوش معنوی با سلامت روان (۰۰۱/۰=P)، هوش معنوی با استرس شغلی (۰۰۱/۰=P) و سلامت روان با استرس شغلی (۰۰۱/۰=P) رابطه مستقیم و معنی­داری وجود دارد. نتیجه نهایی: در مجموع، می­توان گفت که توجه و تاکید بر هوش معنوی و ابعاد آن در بیمارستان، ضمن آماده سازی محیطی سرشار از سلامت روانی، استرس شغلی را در پرستاران کاهش می­دهد. در نتیجه توجه بیشتر به هوش معنوی و ارتقای آن در پرستاران ضروری به نظر می­رسد و در نتیجه سبب بهبود کیفیت مراقبت از بیماران­شان می­شود.

Mental Health, Nurses, Spiritual Intelligence, Stress, Psychological, بهداشت روانی؛ پرستاران؛ فشار روانی؛ هوش معنوی