به کارگیری تلفیق مدل متمرکز تحلیل پوششی داده ها و کارت امتیازی متوازن جهت ارزیابی کارائی واحدهای سازمانی
Publish place: 9th International Industrial Engineering Conference
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 956
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC09_243
تاریخ نمایه سازی: 26 اسفند 1391
Abstract:
امروزه ازفنون جدیدی برای ارزیابی عملکرد واحدهای سازمانی استفاده میشود که یکی ازکاربردی ترین آنها تکنیک تحلیل پوششی داده ها می باشد و هدف اصلی آن مقایسه و ارزیابی کارایی ازواحدهای تصمیم گیرنده مشابهی است که مقدار ورودی مصرفیو خروجی تولیدی متفاوتی دارند ازطرف دیگر کارت امتیازی متوازن به عنوان یک روش ارزیابی استراتژی به تعریف ضوابط و معیارهایی برای ارزشیابی سازمان در4 دیدگاه یادگیری و رشد فرایندهای درون سازمانی مشتری مالی می پردازد رویکرد ارزیابی کارت امتیازی متوازن تنها میتواند به جستجوی و تعریف معیارهای موجود درهریک ازدیدگاه ها بپردازد و قادر به اندازه گیری کارایی دیدگاه های مختلف نمی باشد از این رو به کمک ترکیب آن با تحلیل پوششی داده های شبکه ای می توان به هریک ازدیدگاه های کارایی نسبت داد و با نتیجه حاصل از آن به دنبال بهبود کارایی بود.
Keywords:
Authors
عماد روغنیان
استادیار دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی
پروین سلیمانی دارانی
دانشجوی کارشناسی مهندس یصنایع
فاطمه طارمی
دانشجوی کارشناسی مهندس یصنایع
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :