مدلسازی رابطه بین پیاده سازی نظام آراستگی و رضایت شغلی در صنعت ایران خودروبا مطلعه موردی درنمایندگی های ایران خودرو استان چهارمحال و بختیاری
Publish place: 9th International Industrial Engineering Conference
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,844
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC09_336
تاریخ نمایه سازی: 26 اسفند 1391
Abstract:
رضایت شغلی به عنوان یک مساله مهم درسازمان ها تلقی میشود و عواملمختلفی درافزایش رضایت شغلی نقش دارند ازجمله این عوامل عوامل محیطی می باشد و از انجا که نظام اراستگی براساس پاکیزگی نظم جمال وپرهیز ازدرهم ریختگی محیط کاروزندگی پایه ریزی شده است باتوجه به اینکه نظام s5 درایران خودرو اجرا می شود این پژوهش به بررسی رابطه ی نظام اراستگی با رضایت شغلی پرداخته است پژوهش حاضرازحیث هدف کاربردی و ازحیث نحوه گردآوری داده ها ازنوع تحقیقات توصیفی و ازشاخه مطالعات میدانی به شمار میاید و بطور مشخص مبتنی برمدلسازی معادلات ساختاری است به این منظور ازبین کل پرسنل زن و مرد شاغل درنمایندگی های ایران خودرو استان چهارمحال و بختیاری که شامل 170نفر بوده است تعداد 100 نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب گردید نتایج حاصل ازپژوهش نشان داد که رابطه مثبت و معناداری بین نظام اراستگی و رضایت شغلی وجود دارد.
Keywords:
رضایت شغلی ـ نظام آراستگی ـ مدیریت کیفیت جامع , نمایندگی ایران خودرو
Authors
آرش شاهین
دانشیار دانشگاه اصفهان
فهیمه عسگری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
پریا قنبری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
محمد خیاط خوشدوز
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :