ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

راهکارهای توسعه فرهنگ نوآوری درسازمان ها

Year: 1391
COI: ICMINP01_034
Language: PersianView: 589
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

Buy and Download

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد.

Authors

سمیرا عمادی - دانشگاه آزاد اسلامی رفسنجان

Abstract:

همه سازمانها برای ماندگاری نیازمند اندیشه های نووتازه اند افکار و نظرهای جدید مانند روحی درکالبد سازمان دمیده میشود و آن را ازنیستی نجات میدهد لذا سازمان ها برای اینکه بتوانند دردنیای متغیر امروزه به حیات خود ادامه دهند باید به نوآوری وخلاقیت روی آورند که یک عامل کلیدی درایجاد خلاقیت و نواوری وجود فرهنگ سازمانی درست برای پروش کارکنان خلاق و استفاده ازخلاقیت آنان است بنابراین این مقاله سعی شده است تا باارایه تعاریف یازخلاقیت ونوآوری فرهنگ و DNAنواوری برراهکارهای توسعه فرهنگ نوآوری درسازمان ها به منظور دستیابی به شکوفایی و تعالی سازمانی اشاره شود که این راهکارها عبارتنداز: تاکید بررفتاررهبری به عنوان یک عامل حیاتی، ایده سازیو بکارگیری ایده، توانمندسازی، ایجاد شبکه ارتباطی موثر، تاکید برانگیزش درونی، اعتمادبه کارکنان و پذیرش منطقی اشتباه های آنان، ایجاد انعطاف پذیری و اصلاح نظام ارزیابی عملکرد، تفویض اختیار اطلاعات تعیین حدود اهداف و انتظارات ترغیب ریسک پذیری، ایجاد جومناسب، ثبات و سیاست درخلاقیت، اجرای نظام مدیریت مشارکتی

Keywords:

نوآوری، خلاقیت، فرهنگ سازمانی، شکوفایی سازمانی، تعالی سازمانی

Paper COI Code

This Paper COI Code is ICMINP01_034. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/189540/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
عمادی، سمیرا،1391،راهکارهای توسعه فرهنگ نوآوری درسازمان ها،1st International Conference on Management, Innovation and National Production،Qom،https://civilica.com/doc/189540

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 Paper استفاده شده است.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 1,223
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support