تبیین راهبردهای موثردربروز فرایندکارآفرینی استراتژیک درموسسات کوچک ومتوسط
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 552
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMINP01_050
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
Abstract:
امروزه از موسسات کوچک و متوسط بعنوان موتور محرک رشد اقتصادی و توسعه متوزن دربسیاری کشورها خصوصا کشورهای درحال توسعه یادمیشود با این همه این موسات بانرخ بالایی ازشکست و زوال درکسب و کارهای خود دست به گریبانند تحقیقات نشانم یدهد این موسسات درشناسایی فرصت ها مهارت بالایی از خود به نمایش می گذارند امادرایجاد و ابقای مزیت های رقابتی بمنظور بهره برداری از آن فرصت ها ناموافق بودهاند اخیرا کارافرینی استراتژیک بعنوان ابزاری منحصربفرد و ممتاز با توانایی ادغام مقولات مذکور مطرح شده است دراین فرایند از انجا که مدیریت استراتژی به رفتار عملکرد یک سازمان شکل میدهد بکارگیری رویه های استراتژیک موثرمبنایی برای خلق مزیت های رقابتی جدید میباشندلذا دراین مقاله ضمن مروری برمفهوم کارافرینی استراتژیک رویه های پایش محیطی انعطاف پذیری دربرنامهر یزی کانون تصمیم گیری و کنترل بعنوان راهبردهای موثر بربروز کارافرینی استراتژیک درموسسات کوچک و متوسط تشریح میگردند.
Keywords:
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :